员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式员工多久转正
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职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非全日制正式员工是否属于正式员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询临时工是否属于正式工
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现在已经没有临时工与正式工之分,应当签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同(指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同)。或者签订非全日制用工合同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>非正式员工有产假吗
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非正式员工有产假的。根据相关法律规定,非正式员工福利待遇和正式工的一样。女职工生育享受98天产假,其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企正式员工是否是公职人员
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不是。 公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。 或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制正式员工是否属于正式员工?,律师怎么看
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询打欠条的正确方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>是不是正式员工
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目前法律规定为劳动合同关系,法律没有正式工这一说...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制正式员工是否属于正式员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非正式员工离职需几天
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正式员工辞职提前一个月时间通知单位,试用期或者是实习生提前三天就可以了,所以非正式员工提前三天通知直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民合同制是属于正式工吗?
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农民合同制算正式工。农民工的试用期一般为三至六个月,不同工种的具体试用期,由企业根据实际情况确定。企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非正式员工多久可以离职
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我国劳动法对此没有具体的规定,原则上可以在提出离职之后就可以直接离职的。一般情况下,正式员工辞职提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询正式逮捕后能不能取保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到非全日制正式员工是否属于正式员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制职工是否是属于正式工呢
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正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>XX网正式员工
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只要你能在供电局上班,我指主业,(就我所知,供电局主业分为局机关,变电,农电,市场营销,检修中心,这几大部门。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有完全体现员工身份正式员工正常吗
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合理,我国法律对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>那申请的员工已经正式员工转正了吗
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试用期已满,但是未写转正申请算是正式员工。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。因为没有写转正申请,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?
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并非如此,入职是被录用,只有转正城市正式员工。入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程。正式员工指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位正式编制员工《》是否适用?
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事业单位适用本法,可以分为三种情况:一种是具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法。一种是实行企业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制正式员工是否属于正式员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询非正式员工上班有工资吗?
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有的,没有可以到当地劳动局申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>3、煤矿里面有正式工,正式工是不是属于事业编制呢?
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如今事业单位体质改了以前的正式工也就是现在的合同工只要是与本单位直接签署合同聘任制是指劳务派遣工或临时工两者都不同可以说是天差地别事业单位一般分为两种一种是正式工是属于本单位的职工或者叫编内合同也是签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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