公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不续签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询公司不给续签劳动合同
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劳动合同到期后,用人不与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿,如果用人单位不支付的,劳动者可以投诉用人单位。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不签自动续签吗?
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劳动合同没续签不是自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
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看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续签劳动合同,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不续签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不签劳动合同合并怎么办,公司未续签劳动合同
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公司未续签劳动合同,劳动合同到期后,公司应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款的规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司待满15年,公司要求劳动者续签劳动合同
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劳动者在公司连续待了15年,已经超过10年的。劳动合同到期,劳动者提出或者同意续签、续订订立劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新员工不与公司续签劳动合同公司怎么办
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最新员工不与公司续签劳动合同公司的办法:劳动合同自合同期满后终止。若因用人单位擅自变更劳动合同,导致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动但没续签合同违法吗
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用人单位劳动合同到期不续签不违法,但应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不续签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签公司不续签怎么办
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单位不和员工续签劳动合同,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。单位的此种做法是违法的。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同赔偿
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合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签
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固定期限合同,合同期内,单位无权随意解聘,否则构成违法解除,可以要求双倍赔偿或恢复合同关系;但合同到期,双方都有权决定不续签,单位决定不续签的,应支付你经济补偿金; 你若满足签订无固定期限劳动合同的条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同公司如何赔偿
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公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司不续签劳动合同合法吗?
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签
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劳动合同到期如果是公司的原因不续签,那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同公司变更了内容
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续签劳动合同公司变更了内容,需要得到双方协商同意,一方不同意的,劳动合同续签作废,可以提出相应的赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期,公司不续签
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1.劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求不续签劳动合同
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
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