双倍工资是否扣除试用期
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1,双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同,第二个月开始至第十二个月为双倍工资,试用期后的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期工资是否要扣税,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询双倍工资是否扣除试用期
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双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同,第二个月开始至第十二个月为双倍工资,试用期后的工资按照正式工资算,按照实际到手的工资计算,社保正常是公司与个人分担,双方各承担一部分。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资3200扣税后有多少
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那要看你接受不接受这个工资标准了。另外,如果你一开始不知道,就是公司与你签合同时没说从工资里扣除10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资扣不扣税了?税法上是怎样定的呢?
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只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资是否要扣税,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资扣不扣税了?税法上是怎样定的呢?
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只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要扣工资吗,试用期
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员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资是否要扣税,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期10天,能否要工资
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可以要工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我同学在试用期了,员工试用期丧假要扣工资吗??
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期工资是否要扣税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
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试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期转正工资是否合法
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试用期与转正工资一样是否合法视情况而定。法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 因此,试用期工资与劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资3200扣税后有多少个税怎么办
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那要看你接受不接受这个工资标准了。另外,如果你一开始不知道,就是公司与你签合同时没说从工资里扣除1000元钱,等你开资时才告诉你,那公司就是有过错,不能让你承担1000元,如果公司事先讲明了此事,那你...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要扣掉休息日工资吗
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试用期不是要扣掉休息日工资。 如果用人单位未按时发放工资,劳动者可以先行协商,收集证据后申请劳动仲裁...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>试用期的员工辞急工要扣工资吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工资要交税对员工工资是否可以税前扣
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税前扣除因为税法规定的收入是纳税人取得的全部收入如果是你发工资后,单位对请假的要让你缴回,就变成了税后请假扣款在你的应发工资中有,但实发工资中没有所以就是税前扣的,计算个人所得税时,应当按照实发工资计...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞工要扣30% 工资违法吗
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劳动者在试用期辞工要扣百分之三十的工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资是否要扣税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一般扣工资扣多少钱
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你问的问题,如果要说清楚会有些复杂,我尽量详细说明,你好好看一下吧: 各地政策不一,下面的回答以【北...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退要扣500工资吗
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第一,用人单位扣押500的行为是不合理的,你有权利主张用人单位支付,试用期只能约定一次,你已经是正式员工,单位应当按照正式员工结算工资;第二,单位没有签订劳动合同,在一年内是可以主张双倍工资,你可以行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最多可以扣多少钱?试用期克扣工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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