旷工算违法辞退吗
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劳动者旷工被用人单位辞退是否算是违法,要根据具体情况确定。如果用人单位明确规定旷工几天是严重违法单位...
怎样界定合法辞退与违法辞退
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怎样界定合法辞退与违法辞退单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单...
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陪产假不批违法吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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产假辞退违法吗
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劳动者在休产假期间,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同的行为违法。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付给劳动者一个月...
怎么区分合法辞退和违法辞退
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
陪产假期间被辞退是否非法
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如果有享受陪产假的权利,公司要辞退你,就是违法解除劳动合同,需赔偿双倍工资。男士享受陪产假的前提:符...
不明白,就问一问
产假辞退违法吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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办假身份证违法吗
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产假要求休产假被辞退产假算违法吗
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女职工产假期间,除过失辞退外,其他用人单位单方面终止劳动合同是违法的。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
休完产假再辞退能算违法吗?
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不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同(包括劳动关系)和降低工资...
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产假休多久要被辞退?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
合法辞退和违法辞退有什么区别
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比如正常辞退,可以提前30天辞退,而单位没有提前30天,比如单位未交劳动保险辞退,你也属于违法辞退...
辞退年假扣税吗
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辞退的年假工资也要扣税。用人单位应当计算劳动者应休未休年假的天数,并按照日均工资的300%来向其支付...
产假法定节假日顺延吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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产假期间被辞退属于违法吗?
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产假期间被辞退的事不合法! 1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或领导签字的) 2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员...
产假辞退有产假吗
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结束后可以退休,但期间不行。女职工辅乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。否则,违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同,或者支付两倍的经济补偿金。也就是说,本部门的工作年数是每年两个月...
休完产假辞职违法吗
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休完产假就辞职是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期违法辞退
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用人单位在试用期发现劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。同时因为劳动者的过错解除劳动合同的,用人单...
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国庆放假三天违法吗
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探亲假不让休违法吗
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产假期间被辞退合法吗
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产假期间被辞退的事不合法! 1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或领导签字的) 2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员...
在产假期间被辞退合法吗
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产假期间被辞退的事不合法! 1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或领导签字的) 2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员...
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产假后被辞退赔偿什么
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产假后被辞退可以有的赔偿如下: (1)产假的员工如果被辞退的话,用人单位应当支付工资标准两倍的经济补...
为买房子假离婚违法吗
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休产假被公司辞退合法吗
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不合法。被单位辞退后的维权方式:公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁;可以与单位协商;可以申请调解组织调解;或者也可以依法向法院起诉。...
婚前请假后辞退违反劳动法吗
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关于事假的规定,一般是由用人单位与劳动者在劳动合同中或在单位的规章制度中进行约定,约定的前提是不违反劳动法的相关规定。 你男友单位关于“编造理由获取事假,经核实,请休事假属于旷工,旷工三天及以上的,用...