辞退原用人单位,被提前一个月辞退,要不要通知
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如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被辞退已提前一个月通知能不能拿到赔偿金
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提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能拿到二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主体提出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有提前一个月通知被辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有提前一个月通知辞职被辞退有补偿吗?
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可以主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
青海在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月通知辞退有几种情况
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用人单位口头提前一个月通知辞退劳动者无效,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工,提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有提前一个月通知被辞退需要赔偿吗,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工被辞退没有提前一个月通知有没有赔偿
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月通知辞退怎么赔偿
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员工可以要求单位支付一个月的工资作为没有提前通知的补偿,同时根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。如果是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,那么单位是不需要提前通知的。企业辞退员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有提前一个月通知被辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工提前一个月 需要给赔偿金吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,不需要给赔偿金: (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有提前一个月通知被辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退需要提前一个月通知吗
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根据劳动法的有关规定,单位辞退员工需要提前一个月通知,并且需要支付经济补偿金。用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未提前一个月通知辞退有赔偿吗
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退没有提前一个月通知有没有赔偿金
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未提前多久通知辞退有赔偿
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未提前30天通知辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金,并且还是经济补偿金的2倍。劳动...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有提前一个月辞退的需要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提前一个月通知提前辞退怎么赔偿
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有提前一个月通知被辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以提前一个月通知我就辞退我吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退公司没有提前一个月通知要赔偿多少
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我被辞退公司没有提前一个月通知
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同,应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。公司终止劳动合同,应按劳动者每工作一年支付一个月工资(...
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