劳动法规定的经济性裁员有哪些条件
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经济性裁员的条件:有《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形之一;用人单位提前三十日向工会或者全体职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>满足哪些条件才可以是经济性裁员
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第一、依照规定进行重整。 第二、生产经营发生严重困难。 第三、企业转产、重大。 第四、其他因劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对经济性裁员的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济性裁员的经济条件有哪些?
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经济性裁员的条件是什么,用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。“法定整顿期间”指...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进行经济性裁员应当符合哪些实体性条件?
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进行经济性裁员的实体性条件,应当符合下列情形之一: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济性裁员的条件有哪些,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济适用房申请条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询经济性裁员的条件有哪些
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一、经济性裁员的条件 1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员都有哪些条件
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济性裁员的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法下,经济性裁员有什么条件?
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根据《劳动合同法》第41条第1款规定,经济性裁员的条件如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是经济性裁员及其有什么条件
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。符合下列条件可以裁员: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到经济性裁员的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的条件有哪些,怎么裁员的?
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员的条件是哪些
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实行经济性裁员的条件有哪些
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1、经济性裁员的后续义务:向员工发放经济补偿金,为其办理解除劳动合同的手续;以及公司在六个月内重新招用人员的,要及时通知被裁人员,并在同等条件下优先招用被裁人员。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员的条件、程序和补偿
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企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有经济性裁员事宜吗
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经济性裁员的含义是:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的裁员行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济性裁员的条件
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《劳动合同法》第41条第1款规定了经济性裁员的条件,除此之外不得以任何其他理由裁员。1、经导致经济性裁员的事由限定为以下四项:(1)依据《企业破产法》规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员条件
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《劳动合同法》第41条第1款规定了经济性裁员的条件,除此之外不得以任何其他理由裁员。 1、经导致经济性裁员的事由限定为以下四项:(1)依据《企业破产法》规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济性裁员的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的具体定义
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经济性裁员是指有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询承担经济性裁员的条件主要有哪些
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单位经济裁员的条件是:只有企业资不抵债,濒临破产,用人单位才能适当裁员。裁员补偿按工作年限支付,每满一年支付一个月工资,通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的,还应支付额外一个月工资进行补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员条件?经济性裁员是怎么规定的?
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
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