劳动法中的知情权有哪些
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劳动法中的知情权有:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>保险合同的订立须知有哪些
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保险合同订立的条件分别有:行为人是具有相应民事行为能力人;行为人意思表示真实;订立的保险合同的内容符...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在订立劳动合同前有哪些知情权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同订立的知情权有哪些
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订立劳动合同,劳动者对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及其他情况都有知情权。单位的知情权包括劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。 根据《劳动合同法》第八条规定,用人单...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下解除劳动合同需要提前通知
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解除劳动合同需要提前通知的情况:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同订立前应有哪些工作
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合同订立之前应做如下工作: 1、合同订立前,当事人应当审查合同双方的主体是否适格; 2、合同订立前,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在订立劳动合同前有哪些知情权,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者在订立劳动合同前有权了解哪些情况
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为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时,较全面地了解对方基本情况,防止盲目、草率签订劳动合同,减少或避免不必要的劳动争议发生,《条例》对当事人在订立劳动合同前的知情权作了规定。《条例》第七条明确规定在订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的知情权有什么
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劳动合同订立的知情权是用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。法律依...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在订立劳动合同前有哪些知情权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同通知书内容有哪些,签合同要注意哪些
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签订劳动合同通知书的内容主要包括劳动者的姓名,入职时间,通知时间,签订方式等,需要注意的事项如下: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同在订立时有哪些必要的义务和内容?
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1.用人单位的义务和责任 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工前订立劳动合同的用人单位的义务有哪些
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用工前订立劳动合同的用人单位的义务有: 1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在订立劳动合同前有哪些知情权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同订立有哪些情形?
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劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。有固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者未以书面形式约定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在成立前有权签订劳动合同吗
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1、设立中公司主体资质。《公司法》所指的公司成立是从领取营业执照开始成立,成立前的行为可以称为成立中的公司行为。在设立过程中,发起人多以公司或XX公司筹备组等名义进行民事法律行为。2、公司成立后,继承...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立须知的内容有哪些
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劳动合同订立须知的事项:用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签订前多久要告知
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劳动合同不续约具体需要提前多久告知是没有规定的,具体要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有订立劳动合同的责任有哪些
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询未订立劳动合同劳动关系成立的情形有哪些?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未订立劳动合同劳动关系成立的情形有哪些
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在订立劳动合同前有哪些知情权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立无限期劳动合同有哪些情形
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我国劳动法对订立无固定期限劳动合同的情形作了详细规定,主要表现为: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 如果用人单位认为该劳动者适合签订无固定期限劳动合同,经过两人平等协商一致后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在订立劳动合同都有哪些事项
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劳动部《关于违反〈〉有关规定的赔偿办法》第二条第(一)项规定:“用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的”,对劳动者造成损害的,用人单...
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