在未签订合同的哪些情况下劳动关系成立

大家都在问查看更多

• 问在未签劳动合同时，哪些情况下劳动关系会成立
  

  用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问未签劳动合同哪些情况下劳动关系会成立
  

  在未签劳动合同时，同时具备下列情况的劳动关系会成立：用人单位和劳动者均符合法定的主体资格；单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受单位的安排管理从事有报酬的劳动；以及其劳动是单位的业务组成部分之一。

• 问未签订劳动合同的情况下劳动关系是否成立
  

  1、在未签劳动合同时，同时具备下列情况的劳动关系会成立：用人单位和劳动者均符合法定的主体资格；单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受单位的安排管理从事有报酬的劳动；以及其劳动是单位的业务组成部分之一。 2、法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  660人已观看

• 1'08
  合同在哪些情况下可以终止

  708人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  948人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,641人已观看

相关普法查看更多

• 
  在未签劳动合同时，哪些情况下劳动关系会成立

  106人已浏览

• 
  未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在？

  94人已浏览

• 
  不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些

  101人已浏览

• 
  未签订合同如何成立劳动关系

  121人已浏览