辞退孕妇公司要承担的责任有哪些
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1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇辞退公司是否有责任?
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公司如果是违法辞退孕妇,要承担的责任是向孕妇支付赔偿金,赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍。如果是因孕...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇被公司辞退公司应该承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退孕妇公司应承担哪些责任?
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇可以被公司辞退吗
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孕妇不能被公司辞退,用人单位不能不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇是否能被公司辞退
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孕妇是否能被公司辞退,视情况而定: 1、女职工在怀孕期间没有重大工作失误以及违反公司规章制度的,用人...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被公司辞退公司应该承担什么责任,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有限公司破产股东承担什么责任
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司让孕妇辞退需要负什么法律责任
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1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇的法律责任有哪些?
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公司如果违法辞退孕妇,需要承担的责任是继续与孕妇履行原劳动合同;但如果劳动合同履行不能或者孕妇不要求继续履行的,则要按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被公司辞退公司应该承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试用期内被辞退应该承担哪些法律责任
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劳动者在试用期内被辞退,如果是因不符合企业在试用期的录取条件等情况造成的,企业一般不需要承担法律责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司收购孕妇会被辞退吗
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如果原单位被收购的,孕妇一般不会被无故辞退。单位发生合并或分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司法人被起诉股东要承担责任吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到孕妇被公司辞退公司应该承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇孕期被辞退那么用人单位是不是应该承担相应的责任
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退公司会赔偿什么费用
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司辞退应当承担哪些法律责任
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这要分情况来看。试用期被辞退,如果确实是因为劳动者不胜任,试用期考核不达标准,重大违纪等问题,也就是劳动者自身问题造成的劳动关系解除,企业不需要承担责任。 如果用人单位不能证明是员工的问题,那么将涉嫌...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工违法,公司应不应该承担责任
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有权辞退孕妇吗?
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如果孕妇有以下情形,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司破产法人需承担那些责任
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇公司要承担的责任有哪些,法律是如何规定的
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公司如果违法辞退孕妇,需要承担的责任是继续与孕妇履行原劳动合同;但如果劳动合同履行不能或者孕妇不要求继续履行的,则要按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被收购要辞退公司可以么
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的,但是孕妇存在《劳动合同法》第39条规定的情形的除外。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被公司辞退公司应该承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇在什么情况下可以被公司辞退?
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有六种情况可以辞退孕妇。 (一)在试用期被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退孕妇合理吗?
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿?公司能辞退孕妇吗?我是2012年9月到该公司上班,公司逃避社保不缴,至今都不给我跟公司签订的劳动合同,现在我怀孕5个多月了,2013年6份,公司因怀孕,不能胜任工作,把我辞退...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要改制公司辞退孕妇
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公司重组解雇孕妇属于非法解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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