工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么
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可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤要求补签劳动合同可以吗
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》第二十六条规定的情况的,是有效的。 下列劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有劳动合同可以要求工伤赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询没有劳动合同员工在上班期间受伤没有劳动合同可以要求赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同怎样协商工伤赔偿,还可以索要吗
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没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同过期工龄没变能要求赔偿吗
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劳动合同变更,但工龄延续,一般不会有赔偿。劳动合同的变更不影响劳动者的履行,仅是因变更不会支付赔偿或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同可以要求工伤赔偿吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同没有到期员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗
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可以解除,但是主动辞职是没有补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同可以要求工伤赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没写工伤赔偿自理条款可以吗
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一些单位在与劳动者签订合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地干活摔伤,没有签劳动合同,能否要求赔偿?
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同申请工伤赔偿工伤怎么赔偿
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申请工伤认定时没有签订劳动合同的,可以提供下列证据来证明双方存在劳动关系,之后依法申请享受工伤保险待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同可以要求工伤赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期可以要求劳动者补偿工伤吗
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如果工伤员工的合同未到期就被辞退,且属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按上述标准的两倍支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,发生工伤要求老板赔偿,可以不签订劳动合同起诉吗
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建议不要签订,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出解除劳动合同要求赔偿吗
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如果是违法解除劳动合同的,一般会有经济补偿;如果是按照法律规定解除劳动合同的,一般不会有经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过60岁没有劳动合同工伤可以怎么赔偿
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超过60岁没有劳动合同不能获得工伤赔偿,可以获得人身损害赔偿。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有劳动合同,没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有按时发工资,可以向劳动局要求赔偿吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同可以要求工伤赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同修改职工可否要求赔偿?
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大家在参加工作的时候都会和用人单位签订劳动合同,一般是不会改签劳动合同的,但是用人单位也有要改签劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同的工地上受伤老板不赔偿, 可以要求老板赔偿吗
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可以要求赔偿的。具体如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,没有书面劳动合同,在工地上受伤,能要求工人赔偿吗
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只要存在事实劳动关系,没有书面劳动合同不影响主张工伤赔偿的权利。 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定...
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