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自离不发上个月工资怎么办?

2020-05-16 671人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施: （一）进入用人单位的劳动场所进行检查。（二)就调查、检查事项询问有关人员。（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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