企业倒班工人有年龄限制吗?
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除对怀孕女职工外,没有规定。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>四班三倒换三班三倒可以赔偿金吗
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若贵司决定对现有轮班制度进行调整,由原本的四班制变为现行的三班制,须员工与公司双方达成共识方能实施。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业强制三班倒工人可以罢工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询企业单位可以强制员工加班吗,加班工资怎么算
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>医务工作人员强制加班可以吗
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首先要确定医生与医院建立的关系到底是不是劳动合同关系,如是医务工作人员强制加班,受劳动法调整,如不是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业三班倒八小时违法吗
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三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。 国家...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业强制三班倒工人可以罢工吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询个人偷倒工业垃圾怎样处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询房子一人一半可以强制执行吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询非员工身体有问题企业可以强制加班吗
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不能。公司强迫员工加班是违法的,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行要求员工加班,也就是说协商是企业决定延长工作时间的程序规定,对于企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>[]企业可以强制调岗调工资吗?
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企业不可以强制调岗调工资。 1、劳动法规定用人单位对员工调岗调薪应与员工协商一致才可以的。 2、《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业强制三班倒工人可以罢工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业强制员工加班员工能不能拒绝
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以强制法人变更吗?
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只要理由充分,是可以的。法人的变更:是指法人在性质、组织机构、经营范围、财产状况以及名称、住所等方面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工可以罢工可以辞退吗
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首先中国没有规定罢工权,因此不存在罢工这个概念。 第二,普通员工停止工作,企业可以解除劳动合同而不发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业强制三班倒工人可以罢工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以强制劳动者加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在企业强制员工加班时,劳动者可以拒绝吗
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业强迫员工自愿加班可以吗
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,企业强迫员工自愿加班特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工加班怎样处理呀?
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三班倒加班有加班工资吗
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劳动者三班倒加班是有加班工资的。具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业可以强制职工提前退休吗
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企业不可以强制内退员工。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知如下:1.要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以强制宿舍员工搬出吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业强制三班倒工人可以罢工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资可以罢工吗
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没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询国有企业可以强制员工迁移吗
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但是你不迁他可以不要你呀,他不想要你的话那理由可就多了有一点你要搞清楚,他确实无法定的权利要求你必须迁户口,打了单位的嘴巴,你认为这可能吗,你还想在这工作。所以在这些方面劳动者基本是没有什么资本和单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班能否可以强制呢?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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