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在正常情况下,企业不能强迫工人加班。由于生产经营需要,雇主可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不超过1小时。用人单位强迫工人加班,...
不能。公司强迫员工加班是违法的,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行要求员工加班,也就是说协商是企业决定延长...
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如果企业强制加班,劳动者可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
就企业不得强制员工加班问题而言法律禁止强制加班。就算有加班费也得要员工同意。你要受不了就不干了,否则身心疲惫啊。要是权益受到侵犯时,可以用法律来维护,感觉自己斗不过时,拍屁股走人,这时别再指望法律了,没用的
不可以强制员工周末加班,公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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