劳动合同主体与社保主体不一致,可以吗?
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劳动合同和社保不一致是不行的,员工入职和单位签订劳动合同,就应该由这个单位缴纳社保,支付工资报酬。如...
劳动合同底薪跟实际不一致
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1.在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
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劳务合同跟劳动合同的区别
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协商不一致能否解除劳动合同
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劳动合同和社保不一致可以参保吗
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即使社保单位与劳动合同单位不一致,您仍然属于该劳动合同单位的员工,劳动合同是依法有效的,而社保单位的不一致,是因为社保承接手续还没有办好。...
社保基数跟工资不一致可以报销吗
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法律规定企业缴纳的社保基数和工资个税基数要一致,社会保险费征收机构也不得擅自更改社会保险费缴费基数、...
社保跟劳动合同是否有关联
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社保跟劳动合同一般关系不大。具体如下: 1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所...
不明白,就问一问
社保跟劳动合同可以一致吗?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动合同一年一签合法吗
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社保劳动合同不一致吗?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登...
劳动合同和社保不一致吗
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首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一...
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农保跟社保可以同时交吗
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农村养老和职工养老保险可以同时交,不过并不建议同时缴纳,因为在使用时两份保险并不能一起享受,只能按照...
同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗?
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
临时用工可以跟劳动局签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中; ...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同可以随时终止吗
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社保和劳动合同不一致吗
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首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一...
劳动合同跟社保是一起签的吗
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针对劳动合同跟社保是一起签的吗的规定,劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你...
不跟公司签劳动合同可以不交社保吗?
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“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利...
劳动合同没和工会会不会社保不一致
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劳动合同和社保不一致的,只要是单位正常缴纳的是合法的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 1、用人单位...
社保可以同时跟养老保险一起交吗?
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养老保险和社保不可以同时交。法律规定,目前我国的社保全国联网,职工参加养老保险缴费是用人单位与劳动者...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同可以一起交社保吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
劳动合同法跟社保
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外,《劳动合同法》还将社会保...
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社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗
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社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的,理论上来说,只要用人单位有依法正常的缴纳...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同和社保不一致合法吗
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劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的,只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力,用人单位应当办理社会保险登记并...
劳动合同跟社保不是同一个公司吗?
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养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;劳动合同...