劳动合同可以到社保局提取吗

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• 问劳动合同社保局可以备案吗？
  

  劳动合同的申报必须向社会保险局（或以前称为劳动局）作为就业统计的依据，向劳动合同社会保险局申报。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字，盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

• 问报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗
  

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 报社保局劳动合同可以自己去查。 《劳动合同法》 第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗？
  

  查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

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