劳动法疫情期间上班工资支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
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因疫情防控需要加班的劳动者,公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对因疫情未上班怎么支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因为疫情上班受限额怎么才能工资给上班
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1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等。与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,反映情况。 2、对投诉结果不服的,可根...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有安排劳动者延长工作时间的,支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情未上班怎么支付工资,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2月份没上班,因疫情,工厂工资怎么发?
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根据《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定,用人单位非因劳动者原因停工停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情2月未上班有没有工资
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“是有工资的,但可能不是足额,疫情期间工资问题用人单位应当与劳动者协商,单方扣工资是不合理的。根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,需要支付工资。 劳动者可以依据《劳动合同法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疫情未上班怎么支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资吗?
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企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资。按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出差职工因疫情未能及时返岗的,按什么标准支付工资
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出差职工因疫情未能及时返岗的,支付工资的标准是按时支付工资,在一个工资支付周期内的; 企业应按劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因疫情防控未及时返岗,企业应当如何支付工资
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员工因疫情防控未及时返岗,企业应当按时支付工资,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因疫情未上班怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情上班上班的时候上班工资怎么发
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情无法上班 要扣扣工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情无法上班扣工资如何处理
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因疫情无法上班的工资发放标准应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情不能复工工资如何支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怎么支付疫情
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理因职工疫情造成的工资支付问题
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用人单位因疫情原因停工停产的,应当向职工支付工资。 根据《工资支付暂行规定》规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情未上班怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不上班也应该支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询因为疫情下班能发工资吗
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因疫情不能按时上班,企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资;一个月以上,企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班因疫情延迟上班怎么写赔偿
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1、如果赶上法定节假日,同时又是周六日的休息日,优先休法定节假日,休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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