搬迁补偿标准孕妇有哪些
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公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司开除孕妇用哪些标准赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕妇离婚赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇离婚赔偿标准如何规定
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1、孕妇离婚赔偿标准为,物质损害赔偿加上精神损害赔偿。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据。孕期男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的,女方可以要求损害赔偿。 2、法...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>孕妇离婚有哪些赔偿和相关的条款
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女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有哪些情况可以要求赔偿
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孕妇离婚可以要求补偿情形如下: (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇离婚赔偿标准有哪些,律师怎么看
离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离婚对孕妇有哪些补偿
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孕妇离婚可能并不能获得任何的补偿,离婚可以获得补偿的情形如下: 《民法典》 第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>&&&孕妇自愿离职赔偿标准
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孕妇自愿离职的赔偿标准,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇离婚赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁孕妇的赔偿标准2024
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依据我国现行法律法规,当企业依循《中华人民共和国劳动合同法》第四十条以及第四十一条的规定与处于孕期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
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孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果辞退孕妇应当按照哪些标准赔偿
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辞退孕妇应当按照以下标准赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打胎之后离婚赔偿标准
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇离婚赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇三期赔偿标准赔偿标准
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1、孕妇三期没有赔偿,没有哪条法律规定孕妇处在三期需要赔偿的。 2、赔偿指的是对损失、损坏或伤害的补偿以及对受害的一方补偿或赔款。而孕妇并没有人侵犯其权利,孕妇也没有遭受损失,不存在赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职后有哪些赔偿要求
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首先孕期,产期和哺乳期员工公司不得辞退,如果强制辞退必须按照一般赔偿费的双倍进行赔偿。前12个月的月平均工资乘以赔偿月数乘以2,月平均工资是应发合计不是实发,月数按照满1年按照一个月计算,不满半年的按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2018辞退孕妇补偿的标准有哪些?
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孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年限×月平均工资。孕妇就要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离婚有哪些补偿,怎么规定
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问题解答: 孕妇离婚的,并不是一定可以获得补偿的。 离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新规定孕妇离婚有哪些补偿
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最新规定孕妇离婚可要求补偿的情形如下:因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。以下情况...
谢醒梅律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏2023孕妇赔偿赔偿标准
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根据相关的法律规定,辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金,同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄,也就是需要支付的经济补偿金,每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离婚哪些情况可以要求赔偿
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孕妇离婚可以要求补偿情形如下: (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 (二)因为上述行为而导致法院判决离婚。 (三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇离婚赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期孕妇赔偿标准
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合同到期孕妇赔偿标准是经济补偿标准的二倍。其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女方离婚有哪些补偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询现在孕妇离婚有些哪些补偿的呢?
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可以要求对方分割夫妻共同财产,2周岁以下的孩子一般由女方抚养,抚养费结合对方经济收入的20%-30,如有疑问可以电话咨询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后辞退孕妇有什么赔偿标准
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1、公司辞退孕妇,如果采用无过错性辞退的方式,属于违法辞退,需要按经济补偿标准的二倍赔偿孕妇,即孕妇在公司每工作满一年,公司要向其支付二个月的工资;如果依法采取过错性辞退的方式,则无需支付赔偿或者补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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