工厂搬迁员工可以不去吗
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工厂搬迁员工不去不可以算是解除劳动合同。用人单位还应当在劳动合同或者规章制度中规定无正当理由拒绝服从...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
厂房拆迁公司搬在附近员工不愿意去有补助吗
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如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
那些不愿意去市里搬迁工厂的员工，有没有经济补偿？
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用人单位，劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其...
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工厂搬迁跨区不跨市有钱赔吗
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1、当企业搬迁新址后，倘若员工并未结束自身与企业之间的劳动契约关系，仍选择留在原工厂继续服务的话，那...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂搬迁变更厂名员工不去能够拿到补偿吗
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工厂搬迁变更厂名，员工不去，一般不能够拿到补偿。若公司搬离地方距离太远，致使原劳动合同无法履行，经当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工厂跨市搬迁员工不愿意去，员工有补偿吗，律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
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工厂搬迁员工赔偿,给介绍厂但员工不愿去,有没有得赔偿啊?
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公司搬迁合同约定以外的地方，属于厂方单方变更合同，视为其违约，应当与员工协商一致，员工不愿意搬迁的，公司如果解除劳动关系应当支付经济补偿金，即按合同解除时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，平均薪...
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如果新工厂搬迁员工不愿去是否需要赔偿
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金，关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂跨区搬扦员工有补偿吗都在上海
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拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂搬迁在同一个区，员工不去有补贴吗？
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如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合其他因素考虑。若需要可电联...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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遇到工厂跨市搬迁员工不愿意去，员工有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司跨市搬迁员工不去, 员工不去, 劳动法对吗
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建议与单位协商解决，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十...
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工厂搬迁（在本市范围内搬迁）员工不愿意过去，是否能要求赔偿？
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用人单位变更工作岗位或工作地点需经劳动者同意，要是以劳动者不同意变更为由解除劳动关系，视为用人单位非法解除劳动关系，可以主张经济补偿金。...
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跨区搬迁员工不愿去，公司也拒绝赔偿员工怎么办
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员工有自愿选择工作地点的权利。如果员工与公司之间签订的劳务合同中规定员工必须按照合同在公司完成一定的劳务期限，那么，如果员工无正当理由不去，就是违约，要承担违约责任...
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员工跨区域搬迁公司有补偿吗
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公司跨区搬迁，致使劳动合同无法履行，经由公司与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议而解除合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂搬迁到另外一个市，不去的员工是否有补偿？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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工厂搬厂员工不愿意去新厂，不结工资怎么办。
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可以找律师帮助下依法维权，要求支付工资经济补偿金。如果需要可联系我。...
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过去员工不愿意搬迁怎么赔偿？
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你们可以解除劳动合同。申请经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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跨市搬迁,工厂如何赔偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿： 经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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厂要搬迁跨市,只是生产部门搬，职员没搬，厂里要求员工辞工合法吗，有补偿吗吗？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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因工业园发生灾害工厂要搬迁员工不愿意去要赔偿吗？
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以...
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