劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金,如果劳动者提成辞职没有经济补偿金,如有疑问可以电话咨询本律师。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动法对搬迁的工厂怎么对职工进行赔偿
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若搬迁地点...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工厂搬迁按劳动法怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询工厂搬迁赔偿有效的劳动法
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这涉及到多方面的问题:一、你是否和工厂签订劳动合同的问题,如果签订,是否有关于工厂搬迁的有关事项的约定;二、是否有买断工龄或内退或者解约等状况;三、是否留有不明问题双方协商的条款;四、是否有补偿之类的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工厂搬迁2021新劳动法
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新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司搬迁,怎么补偿员工?开会说按劳动法赔偿
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应当支付经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁按劳动法怎么赔偿,律师怎么看
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂搬迁赔偿按劳动合同规定的多少?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法,,工厂搬迁外地,员工有没有?
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因合同到期工厂搬迁外地而导致无法续签合同,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况。应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁按劳动法怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁工厂怎么赔偿
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公司要搬厂了如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意并且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,而...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂搬迁一般怎样赔偿厂房搬迁费用
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂本市搬迁劳动者能得到赔偿吗?
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工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工厂搬迁按劳动法怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁工人工资怎么赔偿,是按劳动合同签的日期赔吗?
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工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据劳动合同法》第四十条第三项规定:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁2024新劳动法
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新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定搬迁工厂多久有赔偿
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若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行限制,是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工厂搬迁问题
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若般迁地点...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>搬厂劳动法应如何赔偿
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因为用人单位地址变更而解除劳动合同的,属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询新劳动法工厂搬迁10年以内的员工怎么赔偿
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工厂搬迁(通常是指异地搬迁)是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同的,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工厂搬厂赔偿多少?
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对于劳动法规定工伤赔偿工资怎么算有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁按劳动法怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是怎么规定搬厂赔偿的
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如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询搬迁工资怎么算?工厂搬迁赔偿标准
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工厂搬迁有赔偿吗?
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未签订合同超过一个月,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
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