劳动法搬厂
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劳动法搬厂赔偿标准是:工作时间不满一年的算一年,补一个月的赔偿金,没有提前30天通知的,可以要求双倍...
劳动法是怎么规定搬厂赔偿的
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如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。...
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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劳动合同法搬厂赔偿
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1、如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。2、《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固...
劳动法里的搬厂是怎么赔偿的
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搬厂按劳动法应当由单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同范本搬厂劳动能力赔偿怎么算
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搬厂劳动法的赔偿是:工厂搬迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂搬迁工人不愿意跟...
不明白,就问一问
搬厂劳动法应如何赔偿,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动法搬厂怎么赔偿
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可以要求经济补偿,因为根据《劳动合同法》规定,因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,单位应向劳动者支付经济补偿。单位搬迁的行为造成劳动者难以继续履行劳动合同,所以劳...
劳动法规定工厂搬厂赔偿多少?
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对于劳动法规定工伤赔偿工资怎么算有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
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没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?
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20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合...
如何认定工伤和工厂搬迁赔偿
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工伤期间工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
工厂搬迁孕妇请产假如何赔偿
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如果正在产假休息期间,相关补偿应计算到哺乳期结束。异地搬迁是对原劳动合同的变更,可以拒绝随迁。因此而...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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劳务受伤如何赔偿
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工厂搬迁员工应如何赔偿?
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干满一年赔偿一个月的底薪工资,。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
深圳劳动法搬厂怎么赔偿
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通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种: 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算...
劳动法搬厂赔偿标准答案
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【按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括】: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门...
新劳动法规定搬迁赔偿
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新劳动法搬迁赔偿标准:公司搬迁导致劳动合同解除的,用人单位需要赔偿,经济补偿金标准为每工作一年补偿一...
劳动法关于工厂搬迁问题
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若般迁地点...
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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深圳劳动法搬厂赔偿标准
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如果对工作地点没有明确约定,公司搬离深圳,工作地点改变,你可以提起劳动仲裁,主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。该类案件最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明...
工厂搬迁如何赔偿
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
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劳动法搬迁多少公里赔偿
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工厂搬迁一般不需要给劳动者赔偿,但如果单位因搬迁而依法与劳动者解约的,要给劳动者经济补偿,补偿标准是...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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工厂搬迁如何赔偿
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根据《劳动法违反劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定,用人单位应当依法签订劳动合同,故意不签订劳动合同,劳动合同到期后故意不续签或者拒绝签订劳动合同,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者的损失。具体规定...
工厂搬迁如何赔偿呢?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...