工人工地受伤了怎么办,是轻伤,没有劳动合同
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>出了工伤怎么办理伤残鉴定
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根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动出工伤了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤没有劳动合同出了工伤怎么办?
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没有劳动合同,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、工伤鉴定书(诊断书,所有检查资料收据发票...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤审核在劳动局怎么办
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工丢了怎么办劳动合同
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如果员工弄丢了劳动合同,可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动出工伤了怎么办,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询没有劳动合同出了工伤怎么办
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——(1)直接自己向劳动保障行政部门提起工伤认定,在发生事故伤害之日起一年内提起,根据鉴定的结果依法索赔即可。 (2)可以要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但最高不得超过11个月的工资。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,出了工伤怎么办
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1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。 2、员工可以先申...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动出工伤了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工伤劳动仲裁怎么做
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因工伤引起的劳动纠纷可以申请劳动仲裁维护个人合法权益。因为劳动仲裁从处理时间等方面相较于诉讼,效率更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定为部分丧失劳动能力了怎么办
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让公司安排新的合适自己的工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出了工伤劳动能力鉴定还有效吗
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申请工伤劳动能力鉴定是没有时间限制的,因为《工伤保险条例》中规定,职工在伤情相对稳定后认为影响劳动能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受了工伤公司不管怎么办
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魏来律师| 联合创始人,9年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动出工伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同出现工伤怎么办
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在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出了工伤怎么办?
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解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有订劳动合同出了工伤, 怎么办
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>赢了劳动仲裁没钱出钱怎么办
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劳动者的合法利益受到不法侵害时,如果不能协商解决,那么不仅可以向仲裁机关申请劳动仲裁,还可以申请强制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤了公司不给报工伤保险不提供劳动关系怎么办
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劳动合同是证明事实劳动关系最好的证据。若未与工厂签订劳动合同。需要提交其他能够证明事实劳动关系的证据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同出现工伤了怎么办
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同出了工伤怎么办?
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你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动出工伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有和员工签订劳动合同,出现工伤怎么办?
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经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同,出了工伤怎么办
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出了工伤该怎么办
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企业员工没有签订劳动合同受伤的处理方法如下 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、...
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