房子到70年没过户国家有补偿吗
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70年的房子到期了，国家征收会有补偿。根据法律规定，住宅建设用地使用权期限届满后自动续期，因此在拆迁...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，拆迁补偿国家有规定没有
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有具体的规定，请参看国务院令第590号。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
国家拆除违建有补偿款吗
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
在公司入职十一年没有现能得到补偿吗
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你可以让公司帮你补满11年的社保，因为11年没有办理社保，产生的一些损失，也可以让公司赔付但是自己辞职是得不到双倍工资赔偿的。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
疫情没有收入国家有补助吗
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疫情没有收入国家有补助。 疫情补助金是国家为了保障失业人员基本生活而做出的决策，2022年有疫情补助...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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2020年还有没有国家还给不给土地补偿款
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1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5．3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
入职不到一年国家有没有补偿，律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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民宅失火国家一般补偿多少
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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国家到底有没有征地补偿这一文件。
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有的，当地政府会公布补偿标准，原则上按公布标准进行补偿，但有时公布的标准极低甚至不公布补偿标准。如不公布补偿标准，可通过申请信息公开的方式要求政府公开；根据《土地管理法》的相关规定，土地的补偿加上安置...
上海在线咨询顾问团
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已经入职一年了还未签劳动合同有没有补偿
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
海南在线咨询顾问团
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工作满一年，因迟到，被辞职了，有没有补偿？
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有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有没有入职补贴
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入职补贴就是补贴的一种，主要是包括交通费、餐费等补贴。另外，一般在劳动合同中对于补贴会做出一定的规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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A家属工入保险不到一年人死亡退不退费，有补偿吗
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费用肯定是要退还的，补偿要看情况而定的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
三级残疾证国家有补贴吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到入职不到一年国家有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家有规定入职第二年有年假吗?
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1、入职第二年就可以开始享受年假了,国家规定,如果是入职第二年的话,年假的休息天数在五天。 2、而且国家规定的法定节假日、婚假等这些都不能计算在年假当中,除了累计工作时间以外,如果还有着其他情况,比如...
宁夏在线咨询顾问团
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入职第一年没有休年假有没有年假
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
宁夏在线咨询顾问团
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国家强制性要求企业搬家，职工不想去有没有补偿？
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
江苏在线咨询顾问团
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旷离后不办离职下一家入职有没有影响
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如果原单位不同意，可以解除合同，并主张赔偿损失，而新单位则因为应对赔偿损失承担连带责任。 如果劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职不满一年主动离职有离职补贴吗
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入职满一个月仍未签订劳动合同的，可以要求双倍工资的补偿。 但主动辞职是没有解除劳动关系的补偿的。 如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职不满一年主动离职有离职补贴吗
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入职满一个月仍未签订劳动合同的，可以要求双倍工资的补偿。 但主动辞职是没有解除劳动关系的补偿的。 如果确实不打算继续在这个单位工作了，建议你不要主动辞职，而提出劳动仲裁，要求仲裁裁决解除劳动关系。...
河北在线咨询顾问团
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2020年还有没有国家还给不给土地补偿款
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1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15...
山西在线咨询顾问团
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我1980年入伍在部队4年国家现在对有补贴没有
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现在应该是没有补偿了...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国家土地征用补偿标准
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张来律师|
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国家规定入职没有合同的吗
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入职后就需要及时签劳动合同，如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的，违法，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单...
台湾在线咨询顾问团
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没有入职登记表，也没签能得到补赔偿吗？
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现在的关键是你要证明和公司具备劳动关系,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州A...
贵州在线咨询顾问团
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