侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得
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侵权人赔偿与工伤保险赔偿能兼得,法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>代通知金与经济补偿金可以兼得吗
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我国劳动法律法规中没有“代通知金”这一概念。劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者工伤赔偿与经济补偿是否可以兼得
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1、劳动者的工伤赔偿与经济补偿金可以兼得。例如劳动者被依法认定为工伤并取得劳动能力鉴定结论的,可以依法索取工伤赔偿,如果在此期间依法单方面与单位解约的,还可以同时获得经济补偿金。 2、有下列情形之一的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签,劳动者是否能获得经济补偿
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固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金与赔偿金能否兼得
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代通知金与赔偿金不能兼得。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者工伤赔偿与经济补偿金可不可以兼得
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1、劳动者的工伤赔偿与经济补偿金可以兼得。例如劳动者被依法认定为工伤并取得劳动能力鉴定结论的,可以依法索取工伤赔偿,如果在此期间依法单方面与单位解约的,还可以同时获得经济补偿金。 2、有下列情形之一的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金和解除劳动合同经济补偿金能否兼得,二者
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能胜任的劳动者有权获得经济补偿金吗
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赔偿金与经济补偿能并存吗
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如果用人单位在下列情形下迫使劳动者主动提出解除劳动合同,经济补偿金和赔偿金能并存:克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议中经济补偿金与赔偿金能同时适用吗
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和工伤赔偿金是否兼得
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金和解除劳动合同的经济补偿金能否兼得,二者
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金和经济补偿金能兼得吗
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出离职是否要主张经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者能否要求单位给予经济补偿?
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单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询赔偿金和经济补偿金是否兼得
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违法解除劳动合同应当支付赔偿金,协商解除或者被迫解除劳动合同应当支付经济补偿金,两者不可以兼得。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职是否能得经济补偿金
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劳动者主动辞职一般不能得到经济补偿金。如果是被迫辞职,例如因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除劳动合同;或者具有被无过错性辞退、被裁员等情形的,才能得到经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职能否得到经济补偿金
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对于劳动者辞职的,除非是被迫辞职的能得到经济补偿金,否则是不能要求用人单位支付经济补偿金的。 被迫辞职包括下列情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者取得经济补偿金后能否主张额外经济补偿金
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
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