没有犯错,没有违规,公司能不能辞退员工?
图文2人已浏览
如果出现几种法定情形,比如经济裁员,即使无过错也是可以辞退的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工人犯错就被辞退有工资补偿吗
图文132人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工犯错公司辞退工资有吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,036人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,550人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询有人犯错公司辞退员工工资要这样的吗
问答584人已浏览
1、员工犯错辞退有工资。根据员工犯错的程度,解雇员工的后果是不同的。如果员工犯一般错误,不严重违反法律和劳动规章制度,单位解雇员工可能是违法的。在这种情况下,员工不仅可以收回剩余工资,还可以要求公司支...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工犯错可否能辞退
图文15人已浏览
员工犯错严重违反公司规章制度的可以辞退。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但公司的规章制度...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法公司犯错员工辞退有啥补偿
图文18人已浏览
辞退补偿的标准:根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯错公司辞退工资有吗?,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,020人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,101人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,917人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工被辞退员工没有犯错误公司要赔偿多少
问答584人已浏览
08年前按每一年支付一个月经济补偿金,08年后按每一年支付两个月经济赔偿金,不满半年按1个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工有没有犯错被辞退?
问答584人已浏览
【第二十八条】用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《经济补偿金》的概念。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯错公司辞退工资有吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
图文187人已浏览
不可以。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗
图文391人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工犯错辞退员工必须补偿吗有知道的吗
图文6人已浏览
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法辞退,同时不需要支付经济补偿金给劳动者。具体情况,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,535人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,450人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工犯错公司辞退工资有吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工犯错可以扣工资吗
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以某些工作错误辞退员工
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。 自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
问答584人已浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期被公司辞退员工有工资吗
图文85人已浏览
员工合同到期,企业不愿续签,要解除劳动合同的,应当支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
图文259人已浏览
需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,532人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,608人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有犯错被辞退有工资么?
问答584人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工犯错公司有没有权利辞退我?
问答584人已浏览
“因为员工犯错单位予以辞退的、有没有经济补偿金”就要看犯错的程度的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工触犯第三十九条规定的就没有法定的任何补偿:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯错公司辞退工资有吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,会扣我的工资吗
图文5人已浏览
公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,020人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工犯错辞退员工必须补偿吗有知道的吗
问答584人已浏览
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法辞退,同时不需要支付经济补偿金给劳动者。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯罪员工可以辞退吗
问答584人已浏览
一、可以。 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询