老板过年压一个月工资合法吗?该怎么办?
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不合法,可以以公司拖欠工资为由,提出被迫解除劳动关系,然后申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金。...
老板有权利压员工一年工资吗
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老板没有权利压员工一年工资,员工可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法如下: 1、仲裁申请,当事人向...
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工资压15天合法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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2022年过年老板压工资怎么起诉
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如果过年时老板压工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内去起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。而劳动争议案件由用人单位所在地或者劳...
工资老板有权力压工资吗
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老板无权随便扣员工的工资。根据国家相关法律的规定,用人单位应该按照要求每月支付一定的工资给员工,不能...
老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时...
不明白,就问一问
过年老板压工资合法吗,律师怎么看
老板拖欠工资能不能起诉
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
放假后过年不去上班老板还压我工资
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建议您向劳动监察大队投诉,请问对方欠了您多少钱...
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老板过年拖欠工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
老板不发工资,说要压一个月,这合法吗?
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工资必须按时发,压工资的行为是违反法律的。...
没有签合同老板有权力压工资吗?
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没有,建议及时向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,具体可来电咨询。...
辞职后老板不发工资怎么办
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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老板未签压工资后
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建议你收集证据申请仲裁,要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
职工怀孕期间能压老板压的工资吗
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女性劳动者在怀孕期间,用人单位不能随意降低工资,不能跟劳动者解除劳动合同,不能辞退员工,怀孕期间的工资,津贴跟正常在单位上班时的一样,是由生育保险基金支付的,但奖金可以根据实际情况发放。...
压上一年工资老板没签合同怎么办?
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违法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议收集证据到劳动部门举报争取自己的权益。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
老板压一个月工资劳动法支持吗
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上个月工资下个月发正常,因需要考勤核算。正常...
老板可以打压员工的月工资吗?
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不可以,公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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老板过年压工资不给,是否可以要求支付?
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当然可以要求支付。1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4....
刚开始去上班??老板压工资合理吗
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造成严重...
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个体老板压半个月工资不给合理吗
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不合法...
老板找各种理由拖欠工资怎么办
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正常情况下老板压上20天的工资合法吗
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压工资不合法,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门...
跟老板签合同, 工资就压着了
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你跟你老板约定的工资发放方式属于类似于年薪制,一般对管理人员才适用,虽然法律没有硬性规定,但如果你是一线工人这样的约定显然不合理。工资按照你的实际工作时间发放,你的老板没有权利扣你7.8月份的工资,而...