主动提出辞职单位是否给给补偿
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主动离职无补偿。用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三 十七、三十八条规定,转正后提前三十天书...
因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
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因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司员工离职赔偿标准
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自动离职是否需要赔偿给单位
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
员工主动离职,单位是否需要经济补偿补偿多少
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
主动离职需要给公司钱么?
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正常情况下,主动离职不需要给公司钱。劳动者主动离职的,应当在法定时间内通知用人单位,用人单位接到通知...
不明白,就问一问
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单位解除劳动合同赔偿
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离职都需要公司开具什么
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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离职了是否需要给公司赔偿?
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
职工自动离职用人单位是否需要承担责任,自动离职应否承担赔偿责任
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职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的规...
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离职需要公司赔偿什么
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主动离职公司不需要给予补偿金。非自愿的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标...
离职后单位需要给我什么
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公司给你的东西有:《养老保险保险缴费手册》(一般交过养老保险其他四项肯定交过);医疗保险《医疗保险卡...
没签合同单位是否需要赔偿
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没签合同单位不给赔偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个...
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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公司监事是什么职位
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,则劳动者离职需要赔偿单位损失; 2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动...
自动离职是否需要公司同意
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按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满用人单位即应办理解除合同手续,并一次性结清工资。用人单位不办...
主动离职单位是否给予补偿?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
签一年合同中途辞职是否需要赔偿单位
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签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的,因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,然后...
单位未给员工购买保险离职后如何向公司索要赔偿
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 因此,单位未给你依法缴纳...
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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公司要求体检自费是否违法
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劳动者自动离职,单位是否需要支付经济补偿金
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
自动离职是否应当赔偿用人单位损失
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自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职?即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而...
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自动离职单位给办理社保转移吗
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给办。劳动者自动离职后,用人单位应该会停掉社保缴纳,那么在劳动者离职后也应该在15天办理交接手续和解...
公司不续签合同是否有赔偿
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用人单位不给加班而自动离职,是否违法,要赔偿用人单位损失多少
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不让加班合法,自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,经与工会和劳动者协商之后安排,并且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。法...
主动提出离职单位是否给补偿
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一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳...