对劳动争议仲裁管辖不服能不能起诉
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对于属于终局裁决的劳动争议,劳动者不服的,应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼,用人单位应...
劳动仲裁能约定管辖地吗
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这个问题不能一概而论,目前各个地方的裁判思路并不统一。但多数意见认为,劳动仲裁是不可以约定管辖权的,...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议不管辖法律能管吗?
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1、当事人对劳动争议约定管辖,如果与法律的规定相符,具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,就能按其约定来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动仲裁管辖地能否约定
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我国相关劳动法律法规规定,发生劳动争议,劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁机构均有管辖权。那么...
劳动争议管辖错误能继续上诉吗
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劳动争议仲裁提出管辖权异议的,得到裁定的,对裁定结果不满,可以向基层人民法院提请撤销裁定。但目前无论...
不明白,就问一问
劳动合同能不能约定争议管辖,律师怎么看
保险合同纠纷法院管辖可以约定吗
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债务承担协议能否改变管辖
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协商不一致能否解除劳动合同
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劳动合同纠纷能否通过合同约定管辖?
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1. 劳动合同纠纷的解决不依赖于合同中的约定管辖,而是受劳动法律法规的严格规定。根据相关规定,劳动争议的管辖应在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。 2. 在诉讼阶段,用人单位所在地...
能否约定审理案件主体的劳动争议管辖问题
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劳动争议不能约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖;在诉讼阶段,司法解释还特别规定了劳动争议的管辖法院。《最高人民法院关于审理...
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劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
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劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
合同约定履行地管辖能
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(一)当事人在合同中对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的,或者虽有约定但未实际交付货物,且当事...
劳动争议约定管辖是否具有法律效力
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1、当事人对劳动争议约定管辖,如果与法律的规定相符,具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人...
合同能毁约吗
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动争议能否通过协议确定管辖范围?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议的管辖是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来确定的。在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。 根据《最高人民法...
劳动争议劳动争议能不能仲裁?
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劳动争议可以通过仲裁的方式进行解决。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动争议调解仲...
根据合同能够约定不动产管辖吗?
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房屋租赁合同,属于专属管辖,当事人之间不能约定管辖法院。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十八条民事诉讼法第三十三条第一项规定的不动产纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻...
债务承担协议能不能约定管辖改定
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债务承担协议能约定管辖改定。债务承担是经债权人同意,且债权人与债务承担人又单独签订了《还款协议》,如...
合同上能否约定指定管辖
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在合同条款中直接约定管辖法院即可。 依照我国法律规定,合同双方当事人可以在合同中约定,发生纠纷时由哪...
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合同约定仲裁能否起诉
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劳动合同怎么解除不算违约
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运输合同纠纷管辖能不能约定
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运输合同纠纷管辖是可以约定的。 出现运输合同纠纷,首先看是否有合法有效的约定管辖的协议,如果有的话,则协议约定的法院有管辖权;如果没有约定,则根据法定管辖来确定管辖法院,即被告住所地法院肯定有管辖权。...
劳动合同履行地不明确劳动争议案件的管辖应该怎样确定劳动合同管辖
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我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间...
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劳动争议管辖是否能提起复议,有哪些法律规定
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劳动争议管辖是否能提起复议 劳动仲裁不属于行政机关,不能提起行政复议。根据劳动法的规定,劳动争议仲裁...
劳动争议仲裁有效期
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劳动合同争议可以由劳动局管辖吗?
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劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在...
离婚协议与劳动争议约定仲裁管辖吗
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劳动争议规定仲裁管辖无效。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条:劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单...