辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签合同直接辞职可以吗,有没有法律规定
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用人单位不签订劳动合同的责任有: 1、未签劳动合同需赔双倍工资。 2、如果未签合劳动同,劳动者可随时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同辞职不交接可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>实习期过了可以不签合同直接辞职吗
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在试用期结束后,如仍未签订合同,则可主动提出辞职申请。对于欲终止劳动关系的劳动者,建议双方协商解决,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同辞职不交接可以吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同到期不续签辞职可以直接走吗
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不签合同可以不交社保吗
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不签劳动合同不交社保的辞职方式为:劳动者可以单方面解除劳动关系,不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同辞职不交接可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同要和员工交接后才可以申请辞职吗?
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不给签字可以直接走吗
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辞职不给签字可以直接走,但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。辞职本身就是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签合同辞职不交接可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了
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没有签订劳动合同,但是有可能存在事实劳动关系,离职也要按程序走。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没交保险可以直接辞职吗?
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1.没交保险可以随时辞职的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职可以不签合同吗
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用人单位与劳动者没签合同,如果劳动者是试用期员工,则口头辞职是可以的,劳动者只要提前三日口头通知单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同,口头辞职一个月不让走,可以直接离职吗
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这种情况,最好与单位协商好;如果协商不成的话,可以到当地的劳动监察大队求助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同辞职不交接可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同提前3天辞职可以直接走吗
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试用期没签合同,提前3天辞职可以直接走。劳动者在试用期辞职,提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>买房签合同可以代签吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职不到一个月可以不签合同直接辞退吗
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1、如果入职半个多月没有签订劳动合同并没有违反我国《劳动合同法》的相关规定。 2、因为《劳动合同法》明确指出,是自用工之日起一个月内订立。在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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