从工作单位辞职主动赔偿是否有效
图文306人已浏览
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者需要提前三十天提出的书面离职，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位要求主动交辞职报告
图文407人已浏览
公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对主动辞职还能找单位要赔偿不？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,292人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
视频1,285人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
辞职主动单位能拿到赔偿吗
问答584人已浏览
员工主动辞职公司一般不需要赔偿，但单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
图文44人已浏览
1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工伤没认定 主动辞职单位还会赔偿么工伤么
图文37人已浏览
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
主动辞职还能找单位要赔偿不？，律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,030人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验
在线咨询
主动辞职如何拿失业金
视频57,815人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,655人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
2022年主动辞职单位有赔偿吗
问答584人已浏览
员工主动辞职公司一般不需要赔偿，但单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
裁员主动离职离职后能不能和单位索要赔偿？
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对主动辞职还能找单位要赔偿不？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞职能赔偿多少钱
图文17人已浏览
如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
离职后还能要单位赔偿么
图文23人已浏览
离职后是否还能要单位赔偿需视情况而定： 1、劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿； 2、但用人单位有下...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
用人单位不续签合同劳动者主动辞职可赔偿吗？
图文29人已浏览
单位不续签劳动合同应当提前一个月通知你方，既然是不续签劳动合同，谈何你主动离职呢。你的这种情况用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,395人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,563人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到主动辞职还能找单位要赔偿不？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在单位主动辞职单位应该怎样赔偿
问答584人已浏览
员工主动辞职，用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的，例如单位拖欠克扣工资的，单位需要依法向其支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职是否需要单位的批准，主动辞职能否主张经济补偿
问答584人已浏览
一、辞职是否需要单位的批准 现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。 首先明确一点，劳动者辞...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
工人主动辞职的时候是否单位要赔偿
问答584人已浏览
一般员工自愿辞职，公司不需要支付赔偿金。但是，如果员工因下列原因自愿辞职，公司需要支付经济补偿金： （一）未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职不批，用人单位还要求赔偿培训费
图文17人已浏览
只要你提前30在交了辞职信，有权自行离职。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司没发工资,主动辞职单位有赔偿吗
图文18人已浏览
公司没发工资主动辞职单位没有赔偿金。如果理由是单位拖欠工资，可以要求支付工作一年补偿一个月工资的标准...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
视频8,103人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
视频832人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
职工辞职主动要求单位补偿怎么办
问答584人已浏览
1、职工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
主动离职不能领失业金？一定要单位辞退？
问答584人已浏览
失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到主动辞职还能找单位要赔偿不？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工主动离职是否能要求单位补偿
图文17人已浏览
专业律师法律分析： 职工主动离职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，职工提出离职没有补偿。根...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,630人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2019劳动法用人单位主动辞职怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者提出辞职分为三种情况：一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定终止劳动合同，即提前30天，试用期3天，通知用人单位，不经单位批准。但用人单位不承担经济补偿；第二，根据《劳动和塔法》第三十八条的规定...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
能不能员工只要不主动辞职都有赔偿
问答584人已浏览
主动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
