辞退员工补偿算不算五险一金
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么计算辞退员工赔偿金?
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如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工的补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞退员工的补偿金怎么算?
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单位违法解除劳动合同,你是可以拿到工资以及双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞退时赔偿金怎么计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工的补偿金怎么算,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞退补偿金怎么算
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一、公司这种做法不合理,按我对劳动法的理解,我是该拿到赔偿金的,那么赔偿工资可能拿8.5月,标准能按上一年度的12个月的平均工资来算 二、因为公司在年初下了一个考核奖金的文件,按年度结算,现在能按公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿金怎么算?
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公司过失性辞退不需要支付补偿金。公司非过失性辞退员工补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工的补偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2018法院的员工辞退的赔偿金怎么算?
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辞退员工的补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退员工的补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工怎么算补偿金
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员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,补偿金怎么算
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金怎么算?
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工伤被辞退的员工怎么补偿
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工补偿金怎么算
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金是怎么算的?
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如果单位违法解除劳动合同,你是可以拿到双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄,本案为4个月工资。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工的补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金中含不含补贴
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不含。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退了,辞退补偿金怎么算?
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可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金怎么算啊?
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辞退员工补偿金如何发放,双方可以协商。如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
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