被辞退未满6个月
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>进厂6个月还差几天被辞退应该怎么补偿
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有没签劳动合同?如果单位违法解除劳动合同,赔偿一个月工资,如果是依法解除劳动合同,补偿半个月工资。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对差几天满6个月被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作差几个月满10年,被辞退
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>差几天不满半年被辞退辞职需要什么手续
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
差几天满6个月被辞退,律师怎么看
差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询6个月还差6天,突然辞退
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合同没有约定业务转型,可以劳动仲裁赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>进厂6个月还差几天被辞退应该如何补偿
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有没签劳动合同?如果单位违法解除劳动合同,赔偿一个月工资,如果是依法解除劳动合同,补偿半个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对差几天满6个月被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退还差三个月退休
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领两个月失业保险金。劳动者在达到法定退休年纪之前两个月被用人单位辞掉,之前所在单位和个人交纳失业保险...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一年零3天被辞退赔偿几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>差一天六个月辞退该怎么赔偿
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员工工作时间差一天到六个月时被辞退的,可以获得的赔偿是一个月的工资。根据法律规定,给予员工的赔偿金是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到差几天满6个月被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期还差几天满6个月,被公司单方面辞退,能否合理合法
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要看公司的辞退理由是否合法,如不合法,可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作7个月差几天被辞退,是多少
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公司无合理理由辞退你,或未经法定程序的,属于违法解除,要支付双倍经济补偿金,即2个月工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>差两个月满十年,被单位辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不满6个月的,被无理由辞退的,补偿金是多少?
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有无签劳动合同?如果单位违法解除劳动合同,按照你的工龄,应赔偿一个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>大家差几个月满17
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量刑幅度在三年以上十年以下。该情况建议尽快委托律师介入处理,争取从轻或者减轻处罚。介于网上咨询信息不全,建议与我联系详细咨询。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到差几天满6个月被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假几个月后被辞退
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请了病假后职工享有三个月到二十四个月的医疗期,在此期间,单位不得辞退职工,在医疗期内医疗终结或医疗期...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询2022签合同满6个月,被辞退有什么赔偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女性还差几天满50周岁被公司辞退,有补偿吗?
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关于被辞退问题的解答:例如,被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些?《中华人民共和国》第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中华人民共和国法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位...
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