被辞退未满6个月
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对差几天满6个月被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询差几天满六个月被辞退
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公司无故终止合同的,依照《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>差几天不满半年被辞退辞职需要什么手续
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退还差三个月退休
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领两个月失业保险金。劳动者在达到法定退休年纪之前两个月被用人单位辞掉,之前所在单位和个人交纳失业保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
差几天满6个月被辞退,律师怎么看
差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满6个月被辞退可以赔多少
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如果是违法解除,可以要求两个月的工资作赔偿金; 如果是协商解除,可以要求一个月的代通金和一个月的工资作经济补偿金; 如果是合法解除,没有赔偿金或经济补偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对差几天满6个月被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月刑期怎么计算满6个月
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六个月的刑期应从判决执行之日算起。刑期执行满6个月的,即为刑满。同时,在判刑前,如果一直在看守所被羁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判刑6个月与七个月的差别
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判刑6个月缓刑1年和判刑7个月相比,判刑7个月重。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到差几天满6个月被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月后被辞退补偿
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1、如果用人单位在本月结束即与你解除劳动合同,由于你在该用人单位已工作六个月,用人单位应依法向你支付一个月工资标准的经济补偿; 2、至于代通金问题,如果用人单位与你解除劳动合同是因为企业生产经营发生严...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月被辞退
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只有符合法定条件和程序,什么时候都可以辞退员工。但是,6个月试用期合同适用于3年以上劳动合同期限,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同分以下三种情形:一、劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不满一个月被辞退
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1、这种情况很多,而且单位一般会控制在试用期结束前辞退。2、单位以员工不符合录用条件辞退员工,单位是不需要支付员工经济补偿的。3、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一个月辞职几天可以走
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公积金满6个月是截止哪天
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按月连续缴存时间满6个月,不含补缴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询8月1日上班,7月底退休,差几天又满1年,差这几天退休金会少多少
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职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>6个月病假被辞退怎么办
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你在该单位工作了6年时间,依法可以享受的医疗期为6个月,有医生建休证明的,劳动者需要向用人单位履行书面的请假手续,但是病假不需要得到用人单位的批准。你这种情况就按照医生的建休证明请病假,不要自己辞职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到差几天满6个月被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满一年零几天被辞退怎么补偿
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满一年零几天被辞退补偿金发放标准如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询满一年了被辞退补偿金赔几个月
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付两个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不满一个月被辞退补偿
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在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿,无证据,则需要赔偿。第四十七条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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