劳动合同解除后医保卡还能用吗?
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解除劳动合同社保卡是可以继续使用的,但是如果没有及时续交社保的话对医保,生育以及失业保险的使用都是有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>原劳动合同没有解除能签新合同吗
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可以,不过签订合同时不能涉及另一家单位的机密,也就是性质不同相同,且不能违反各单位规定和当地法律。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对医保卡对原劳动合同解除有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询原单位不与劳动者解除劳动合同,新签劳动合同有效吗?
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如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也就没办法办理社会保险。而且,如果原单位不...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职解除劳动合同医保就会停报吗
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劳动合同法解除后医保不会立即停止,通常是下一月停止,当月的医保用人单位会继续正常缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签社保卡有效吗
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如果劳动合同没有签社保条款,但其他条款完备合法的,劳动合同有效。符合下列情形的劳动合同才无效或者部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医保卡对原劳动合同解除有效吗,律师怎么看
反对解除合同诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同解除,口头申请解除有效吗
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按照《劳动合同法》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
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第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对医保卡对原劳动合同解除有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除原因有哪几类
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劳动合同的解除原因有以下几类: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、劳动者单方解除; 3、劳动者...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因未打卡解除劳动合同合法吗?
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因未打卡严重违反用人单位的规章制度的解除劳动合同合法。未打卡可能面临用人单位规章的罚款处罚,对用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同调岗请求有效吗
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若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到医保卡对原劳动合同解除有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问医疗法对医疗保险如何解除劳动合同呢?
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医疗期间不能解除合同,这是法律明文规定。如果单位一考核不及格为由解聘是故意规避法律,是严重违法,况且在培训不合格后面还有一句,要求单位另行安排工作。补偿是以解除合同为前提,与工作年限的长短有关系,因此...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对解除有争议
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劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动合同未解除劳动合同吗,有效吗
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劳动合同没有到期,但公司单方解除劳动合同,而且备案到劳动局的,那么公司要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有效合同解除还需要原合同吗
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解除合同不需要原合同。解除合同方法包括协议解除和法定解除。双方协商一致可以解除合同;发生以下法定条件...
王树永律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>劳动法对没交社保的合同解除有赔偿吗
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劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的,单位一般应当支付给劳动者经济补偿,而不是赔偿。经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询可以有效解除劳动合同吗,只有劳务合同没有劳动合同
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1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对调岗请求的解除还有效吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医保卡对原劳动合同解除有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保卡可以查劳动合同解除了没
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社保卡并不能查到劳动合同解除了没有,但是劳动合同解除后社保关系应当是停止状态的。劳动合同解除,是指在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保管合同有任意解除权吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者得了医疗期,能解除劳动合同吗,医疗期解除劳动合同怎么赔偿
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1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同;2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金;第二种情形解除劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何有效解除劳动合同,怎样解除
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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