解除劳动合同通知书就解除了劳动合同吗
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先生小姐(员工工号): 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>填写完离职单就算解除劳动合同了吗
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离职手续办完后劳动合同即为解除状态。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职解除劳动合同医保就会停报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除社保自动就停吗
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单位的劳动合同解除社保自动就停吗的规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,那么单位开具解除劳动合同证明,而且分别备案到劳动局、社保局的,那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况,可以带上解除劳动合同证明...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同职工医保的处理流程
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在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后三个月内,到所...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职解除劳动合同医保就会停报吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者不同意转岗就离职算解除劳动合同吗
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劳动者不同意转岗,就要离职,如果劳动者是主动辞职的,是不算用人单位辞退的,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>同意正常离职,就算是解除劳动合同了吗
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对的正常离职就是接触劳动合同后离职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职解除劳动合同医保就会停报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位改制还没签解除劳动合同单位就把医保停了违法吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职单位解除劳动合同违法吗
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据《劳动合同法》第八十七条的规定支...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同离职几天解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到离职解除劳动合同医保就会停报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法通则规定离职就解除劳动合同吗
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员工提出退休,企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有离职证明就一定能解除劳动合同吗?
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由用人单位开具,就是“离职证明”。解除、终止劳动合同证明书编号:号兹证明先生女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职。离职前任职于(部门)职位,且在我公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后不续签的会停保吗
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职就算解除劳动关系了吗
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自动离职不算解除劳动关系了。 1、自动离职一般不能视为解除劳动合同。 2、劳动合同会自动终止,但不会...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司停职停薪算不算就是解除合同吗
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公司停职停薪不算解除合同。因为劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治疗时造成的,所以停工留薪一般是不可以...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询在解除劳动合同还要停保吗
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职合同就一定解除了吗?
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自动离职用人单位会不会解除劳动合同要看情况。 1、依据《劳动法》第九十九条规定,“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职解除劳动合同医保就会停报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退就是解除劳动合同吗
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辞退属于解除劳动合同的一种。辞退可分为违纪辞退和正常辞退。在劳动者没有违法或者违反公司规章制度的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工因疾病而无力就医,可以解除劳动合同吗?
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劳动者患病或非因工负伤,在治疗期内用人单位与劳动者解除劳动合同属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资,医疗补助金的标准为6到12个月本人工资。 用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞职就直接解除劳动合同吗?
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结果是一样的,都是解除劳动关系,只是劳动者想终止合同,美名(辞职)用人单位终止合同,叫解除劳动关系,说难听点就是开除你,前者不具有强制性,比如用人单位不同意,在合同未满时你不能走,后者具有一定的强制性...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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