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怀孕期间公司发工资怎么算

2024-05-19 15人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别，公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇，当然也不能没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同。对于怀孕的女职工来讲，正常情况下产假期间的工资也不会受到影响，因为有生育津贴。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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