员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>破产员工怀孕了怎么办?
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工怀孕工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕请假怎么计算工资
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕突然离职会不会扣工资
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员工怀孕,突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕工资怎么发,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕期间酒店不给员工发工资
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你与酒店的纠纷属于劳动纠纷,根据劳动法及劳动合同法及其它相关法律的规定,女职工有权享受产假等假期,另外,酒店以怀孕为由不发工资不给保险,也不安排工作也是违法的,你可以找酒店协商,给他们讲清楚法律规定及...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老婆怀孕生病请假,员工因怀孕休病假工资怎样发啊
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工怀孕期间无法上班公司还发工资吗
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怀孕期间不能上班公司也应当发放工资。国家法律上明确规定了,员工在怀孕期间是可以享受正常的工资待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕休假怎么发薪资
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员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕员工合同期满
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孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工怀孕工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕假期工资有没有发文员
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应该的..由医保..计生部门出......
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕这个压什么工资
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一、员工怀孕期间能压工资吗?不可以,工资属于劳动合同约定条款内容,而降工资就属于变更劳动合同内容,用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致,用人单位不能单方变更,即不能单方降低工资。女职工孕期的工资按规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕就请假工资怎么支付,工资怎么算?
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一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工无故旷工公司怎么处理
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根据规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因旷工被开除的,在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询女员工怀孕期间工资待遇,工资按多少来发呢?
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 (一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职不给发工资
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辞职公司不给发工资可以到到劳动行政部门举报根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工怀孕待遇
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一、工资待遇是什么: 1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询有员工请了产假,想发最低工资,怀孕员工产假期间发最低工资吗
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《社会保险法》第56条规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间公司倒闭员工工资怎么赔偿?
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公司倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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