离职后如何处理不发工资?
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签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
工资不按时发放如何处理
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一、工资不按时发放如何处理 1、工资不按时发放处理方法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳...
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开发商违约时该如何处理
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劳务关系发生工伤如何处理
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如果,门店员工,经理不发工资或少发该如何处理?
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可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
挂账的工资不发了如何处理
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挂账的工资不发了双方可以协商解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业...
老板不发工资该如何办?老板不发工资。
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这是违法的行为,可以向劳动监察部门投诉 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按...
不明白,就问一问
不发工资该如何处理,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤待遇争议该如何处理
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拖欠工程材料款该如何处理
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1号发工资是不压工资吗,应该如何处理
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如果约定是1号发,那么1号发工资是不压工资。我国没有规定工资发放的时间,由用人单位和劳动者自行约定。工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。没有按时...
拖欠工资,不发放,找负责人不理,该如何处理??
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收集劳动关系证明,先到劳动局窗口进行投诉,按正常投诉流程进行,不懂的咨询劳动工作人员。及时劳动局申请仲裁,记得带身份证原件。...
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不发工资应该如何?应该如何解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
老板拖欠工资不发工商局如何处理
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老板拖欠工资不发工商局不会处理。因为工商局的职责是: 1、贯彻执行国家有关工商行政管理的方针政策和法...
如果工资不发怎么处理
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如果工资不发的,处理如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察...
开发商的广告与实际不符如何处理
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工资发一半算不算拖欠工资
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如何处理欠发工资
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1、到社会保障局内的劳动监察部门投诉 2、申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。 3、向法院申请支付令。 4、向法院提起诉讼。 5、《民事诉讼法》第二百二十三条,人...
不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
工资漏发当月能补发么,应该如何处理
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
该如何告公司不发工资
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公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。 劳动...
职工工伤复发该如何处理
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旧伤复发住院治疗的,由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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不合理的罚款如何处理
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不发工资,拖欠工资,该怎么处理
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老板拖欠工资的具体处理方法如下: 1、劳动者因拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付要求,并主动与用人单位沟通协商。一般而言,大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响,同意支付合理工资的要求。双方达成协...
工伤工资不发如何处理方法的呢?
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停工留薪期内,原工资福利待遇不变。您可以根据劳动能力鉴定结论中的工伤等级等情况要求赔偿。工伤索赔涉及计算项目及相关法律规定繁多,赔偿项目容易遗漏及赔偿不到位,具体事宜建议您委托专业的律师处理。...
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公司资不抵债,员工工资应该如何处理?
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1、与单位协商 被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹...
员工工资不发去哪里投诉
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如何处理工伤期间公司不发工资
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。...
工伤认定后如果不发现员工的工资,公司该如何处理
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1、首先申请进行工伤鉴定。 2、根据鉴定结果享受相关待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...