合同的变更必须有法律依据吗
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合同的变更必须有法律依据。合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同可变更需要哪些法律依据是否有效
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合同可变更需要《民法典》作为法律依据,具体包括以下内容:当事人协商一致,可以变更合同;当事人对合同变...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同变更的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询合同变更的法律依据有哪些?
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合同的变更是指合同成立后,当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。合同是双方当事人通过要约、承诺的方式,经协商一致达成的。合同成立后,当事人应当按照合同的约定履行合同。任何一方未经对方同意...
广西在线咨询顾问团咨询我>>变更合同金额之诉适用哪些法律依据?
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变更合同金额之诉应遵循下列法律依据: 1.当事人协商一致后可以变更合同内容。 2.当事人对合同变更的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更的法律依据有哪些,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询什么是劳动合同的变更,劳动合同变更程序是怎样的,有哪些法律依据
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同变更程序如下:(1)提出变更的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>建设工程合同变更的法律依据有哪些
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设计变更的资料(如图纸会审中关于变更的记录及多方签字盖章、施工过程中经过设计院确认盖章签字的变更图纸或联系单等); 根据实际情况及变更图纸让业主确认的工作联系单; 以上资料收集齐后,同监理、业主现场确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司变更名称哪些法律依据
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公司名称在注册一年后才能变更。法律规定,市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>属于公司股权变更依据的法律法规有哪些
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一、股权转让的条件: (1)内部转让条件:股东之间可以自由转让其股权的全部或部分,无需经股东会的同意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同变更的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依法解除劳动合同的法律依据有哪些
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用人单位如果要和劳动者解除劳动关系应该在劳动关系到期之前,或者是在解除劳动合同关系之前,提前30天通知劳动者。即使是通知了劳动者,也需要支付经济补偿金。如果没有通知劳动者,那么就是违反解除劳动合同程序...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>变更合同要有法律依据吗
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合同的变更必须有 法律依据 ,当事人不得随意变更合同。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百五十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>股权变更有哪些法律依据
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股权变更的规定有: 1、根据《公司法》,股东之间可以相互转让股权; 2、股东转让给股东以外的人的,要经其他股东过半数同意,并且其他股东具有同等条件下的优先购买权。《中华人民共和国公司法》第七十一条规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>处理劳动纠纷有哪些法律依据
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处理劳动纠纷的法律依据主要规定在我国的劳动法中。关于用人单位与劳动者发生了劳动纠纷的,双方当事人可以...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询无效的劳动合同法律依据有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的法律依据有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更抚养费有哪些依据
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子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律依据有哪些
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《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的法律依据有哪些
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劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
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