实习员工公司没有给交任何保险是违法么
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如果不是实习学生,就应当缴纳社会保险。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>进入诈骗公司被抓。公司违法员工不给取保是怎样的?
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(1)不符合本法第79条第1款规定的逮捕条件 ①没有证据证明有犯罪事实的,侦查机关查获的犯罪嫌疑犯罪...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司没给员工交医保是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不给员工交医疗保险可以吗?公司不给员工交医疗保险可以吗
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公司不给员工交医疗保险可以吗? 公司不给员工交医疗保险不可以。 《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业是不是只有公司给员工交社保
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没给员工交医保是不是违法的,律师怎么看
医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司不给公司买社保, 是不是公司不给买医保的
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>进入诈骗公司被抓。公司违法员工不给取保是怎样的?
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(1)不符合本法第79条第1款规定的逮捕条件 ①没有证据证明有犯罪事实的,侦查机关查获的犯罪嫌疑犯罪的证据达不到认定犯罪嫌疑人有犯罪事实的程度,或者根本没有证据,或者虽有证据,但证据不能相互印证,也不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没给员工交医保是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司交的医保是住院医保算违法吗
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公司所交社保中包括工人基本医疗保险。 1、按社会保险法的限定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗事项、医...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不让公司交社保是不是可以折现给员工
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不让公司交社保不可以折现给员工,具体如下: 1、因为缴纳社会保险是单位与职工的法定义务。如果自己单位...
张龙律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>北京公司不给属下员工交五险一金,是违规还是违法?
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违法............
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司交的医保和农村医保有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司没给员工交医保是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工发工资,不给工资条,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工不给补偿是违法的吗
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公司辞退员工不给补偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保和员工签定补偿协议是违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司老板欠员工二年的钱不给,是违法了
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询社保公司给员工交一半是合法的吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议仲裁委员会(劳动局)申请仲裁,并且要求: 1、要单位支付欠你的工资; 2、要单位支付经济补偿金,(工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没给员工交医保是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只给员工交工伤保险属于违法吗?
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公司不缴纳工伤保险违法的。《社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询没有给员工交保险,发生事故是不是由公司承担
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1、由公司承担。2、先申请工伤认定。再申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿数额与项目。3、公司不申请的,你可以在一年内自行向劳动局申请。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工没转正,公司会不会给不交社保
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
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