公司是不是就不扣员工五险一金？
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
五险一金从工资里扣还是公司给交
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五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对北京公司不给属下员工交五险一金，是违规还是违法？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不交五险违法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司辞工不给我办理五险一金是违法的吗
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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公司是否需要交员工五险一金
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五险一金公司必须给员工交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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北京工资10000五险一金
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1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
北京公司不给属下员工交五险一金，是违规还是违法？，律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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只交五险不交一金是不是违法的
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不算。房屋公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此没有强制性，强制也无法可依。所以社会上很多单位是不缴纳的。...
台湾在线咨询顾问团
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五险一金是公司给交，还是自己交？
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位...
宁夏在线咨询顾问团
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公司要求员工交五险一金合法不合法
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不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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五险一金公司交还是从工资里扣
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五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没有五险一金违法吗？
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公司没有五险一金是违法的。社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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闯红灯属于违章还是违法
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蒙伟宇律师|
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不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师|
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遇到北京公司不给属下员工交五险一金，是违规还是违法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给员工交五险一金, 哪里投诉?
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社保局。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共...
西藏在线咨询顾问团
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怎么给公司员工补交五险一金
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
山西在线咨询顾问团
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公司只给员工交四险，没有养老保险是不是违法了？
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属于违法，可仲裁要求赔偿。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
辽宁在线咨询顾问团
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天津五险一金转北京五险一金
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社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司给员工的五险一金是怎么缴纳的？
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公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。新设立的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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满五不唯一离婚避税是否违法
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司给员工交罚款，是否违法
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2.法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
江西在线咨询顾问团
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五险一金是公司必须要给员工买吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。...
山东在线咨询顾问团
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员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系，如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|
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公司给交五险，不交住房公积金，这样的公司算违法吗
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按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：...
重庆在线咨询顾问团
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公司说不上五险一金, 但是一直不给交
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公积金是必须要上的，你们公司说不上的话连保险也没有，他们是想钻法律的空子，想给你们偷着做劳动解除，也就是说你们照样上班发工资，但是却在社保解除了你们的保险关系，这样他们在形式上规避了你们的保险关系包括...
广东在线咨询顾问团
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