2022年,劳动合同满8年,未续签公司如何赔偿?
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根据工作年限支付补偿金,需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不签订劳动合同2年须赔偿多少?应该怎么赔偿?
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订按劳动合同满2年,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询满两年未签订劳动合同的应当如何处理?如何计算满两年未签劳动合同
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您问的关于满两年未签订劳动合同的问题,我的解释如下:按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司二年未与劳动者签订劳动合同需要赔偿吗
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2年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定劳动合同签订公司如何赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订按劳动合同满2年,公司应该如何赔偿,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同2年未签订怎么赔偿?
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根据《劳动合同法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任; 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订按劳动合同满2年,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同2年如何处理?劳动法是如何说明的?
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1、可以要求赔偿; 2、提出仲裁之后,才有仲裁时效的说法 3、只要没签订合同,无论你何时离职都可要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同应该如何签订
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签订按劳动合同满2年,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满一年未签订劳动合同
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1、满一年未与你签订劳动合同的,视为签订了不固定期限的劳动合同,仲裁时效从视为签订无固定期限的劳动合同之日开始计算,显然已经超过1年的仲裁时效了,所以,双倍工资是主张不到了;2、如果你有证据证明单位是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签订合同如何赔偿
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未签订劳动合同的,员工一般可以主张: 一是要求补签劳动合同;2008年后工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年未签订劳动合同应该如何处理
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何时签订劳动合同 劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司签订的劳动合同到期应该如何处理,要求赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金,按照每满一年支付2个月的工资标准进行赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签订劳动合同赔偿2倍赔偿多久
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未续签公司应赔偿
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未续签劳动合同的公司应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位不同意续签劳动合同的,公司不需要赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订按劳动合同满2年,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一个月未签订劳动合同被辞退如何赔偿?
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者未按时签订劳动合同应赔偿哪些损失
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿未签订劳动合同,如何起诉劳务公司
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
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