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在校生不签劳动合同行吗？

2020-01-04 758人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
在校生仍然处于全日制学习阶段中，职业为学生，不符合劳动合同法规定的劳动者的主体身份。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同，可以签订实习协议。
法律依据
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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