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在校生签劳动合同影响应届毕业生身份吗

2024-05-17 11人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

根据法规规定，应届毕业生的身份会受到当事人签署劳动合同这一行为的影响。当签署了劳动合同时，这就意味着你已经有了职业人员的身份，失去了学生的头衔。然而需明确指出的是，若签署的仅为三方协议，这仅仅体现出你作为应届毕业生的就业意愿，并未正式确立用工关系。三方协议并不对应届毕业生的身份造成任何实质性的改变。从用人单位使用劳动者的那天起，他们即与该劳动者形成了劳动关系。用人单位应当建立员工名册以便随时查询和核实。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

法律依据

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