关于公司裁员未转正员工的赔偿
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公司裁员未转正员工的按工作年限来补偿,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022关于公司解散赔偿的标准是什么
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关于公司解散赔偿的标准如下: (1)根据员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; (2)六...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对关于公司解聘员工赔偿的相关条款是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询关于员工解聘的问题
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如果用人单位违法辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公职人员返聘的相关规定
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公职人员返聘属于享受养老保险的离退休人员被再次聘用,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法关于公司的条款
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公司法关于公司设立的规定是:设立公司,应当由设立人依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于公司解聘员工赔偿的相关条款是什么?,律师怎么看
关于交通事故的赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解聘员工如何赔偿,有哪些相关规定
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用人单位如果违法解聘员工,则员工在单位每工作一年,要赔偿其两个月的工资;如果是过错性辞退,则无需赔偿;如果是非过错性辞退,则员工在单位每工作一年,补偿其一个月的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司对员工开除的相关条款
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根据《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于公司解聘员工赔偿的相关条款是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除的相关条款是?
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合同解除的条件有:双方当事人协商一致的,可以解除合同;解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司保密协议条款相关的内容是什么?
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公司保密协议条款相关的内容:双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司返聘员工属于什么员工
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劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于公司解聘员工赔偿的相关条款是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于解散企业员工补偿的相关规定
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企业解散后终止劳动合同的,应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿,每达到一年就补偿员工一个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年算;不到六个月的,则补偿员工半个月的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相解除员工关系公司应该如何赔偿
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>外聘的员工是什么意思相关的解释有哪些
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特指对待企业、个人寻求高效益高资产时寻求外界人士帮助或者是 签的是劳务合同不是劳动合同。 在事业单位或政府机关属于人事处、人力资源部里没有档案不在编制内,也不在企业公司内部招聘的,就叫外聘员工。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司倒闭应如何赔偿员工
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一个公司倒闭的情况下,对于该公司的员工,一般应当根据员工在本单位工作的年限进行赔偿,按每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司返聘的员工属于劳动合同关系吗
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返聘人员不属于劳动合同关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于公司清算员工解散有什么补偿
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公司清算解散员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于反聘人员工伤赔偿问题
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1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于公司解聘员工赔偿的相关条款是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工的相关赔偿标准
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用人单位开除员工的赔偿标准具体是:一般应以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于单位解聘后员工补偿问题
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法律依据 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相解聘公司辞退员工员工有补偿吗
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1.可以获得经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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