企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于公司解散,公司清算标准有哪些
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公司解散与清算法律制度有这些规定: 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组; 2、清算组应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022关于公司解散赔偿的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散赔偿标准是什么?
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司解散赔偿标准怎么规定的
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分公司解散员工赔偿标准是:双倍支付经济补偿金,经济补偿按照员工工作年限每满一年一个月工资的标准支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022关于公司解散赔偿的标准是什么,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工的赔偿标准是什么?公司解散员工赔偿条件
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公司成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止,同时劳动者也需要重新去找工作。浙...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇的赔偿标准是什么?
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产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定。 经济补偿金部分,依据当事人在该公司工作的年限来支付。公司违法解除合同,应按补偿金二倍标准支付赔偿金。...
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关于公司解散属于什么法律
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公司法规定的公司解散的情形有: 1、公司章程规定的营业期限届满或者规定的其他解散事由出现; 2、股东...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于公司改制的赔偿标准
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公司改制不需要赔偿,若是公司可以继续履行劳动合同的,也不需要补偿。但是若是公司不能继续履行劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新公司法司法解释二关于解散公司的规定是什么
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关于解散公司的规定是以下列事由之一提起解散公司诉讼,人民法院应予受理: 1、公司持续两年以上无法召开...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于交通事故的赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022关于公司解散赔偿的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散孕妇的赔偿标准是什么
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产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定。 经济补偿金部分,依据当事人在该公司工作的年限来支付。公司违法解除合同,应按补偿金二倍标准支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿的标准是什么?
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司解散员工补偿金标准
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公司解散,单位依法按照给予职工每工作一年,给予一个月工资的补偿,不包括缴纳的社会保险。 单位依法缴纳社会保险,在平时已经按照规定缴费,不存在补偿问题。缴纳社会保险截止到解除合同的时间为止,解除合同之后...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司司法解散的事项
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公司司法解散的事由与要件: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于公司解散之诉的审理用效是什么?
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公司解散之诉的审理原则有: 一、调解优先的原则; 二、法院独立审判原则; 三、当事人平等原则; 四、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于公司解散员工赔偿?
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公司解散无法继续履行劳动合同,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿标准是什么
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解散无论是资不抵债下的破产清算还是资产充足下的自行清算,属于劳动合同终止,按工作年限支付经济补偿,每满一年,支付一个月工资的经济补偿。如果是国有企业政策性破产的,则按照政策性破产文件执行。 公司转让如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022关于公司解散赔偿的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法关于公司解散的法律规定具体是什么
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公司法关于公司解散的法律规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散赔偿标准
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可以主张经济补偿金。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿标准是什么?
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关于公司解散赔偿:我国《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...
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