公司要求签空白合同如何处理
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空白的劳动合同在法律上根本就是无效的,对这种合同职工千万不要签字,如果有必要的话甚至可以直接到当地的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职不签合同没有任何证件公司能要求赔偿吗
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入职后超过一个月没有签合同的,可以向单位主张双倍工资。 签订劳动合同是单位的法定义务,单位自用工之日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不签合同如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询7年签了合同后找不到公司如何要求赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7年,用人单位应当支付14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗
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单位不续签合同,是可以要求经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期解除合同如何要求公司赔偿损失
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如果属于单位违法解除合同的,员工可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签合同如何要求赔偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司就两年没签合同, 合同签不下来能要求赔偿吗
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单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔,其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资,只要其一直未与劳动者签订劳动合同的,劳动者就具有索赔的权利。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签合同如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同,公司赔偿怎么赔
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公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同赔偿如何索要
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用人单位不签劳动合同,劳动者可以通过协商、申请调解、或者提起仲裁等方式来索要赔偿。用人单位需要每月支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司不签合同如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022合同期满公司不续签合同公司应该如何赔偿
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如果是劳动合同,您可以要求支付经济补偿金,若公司违法解除合同,您可以要求经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合并公司要求重新签合同我公司会赔偿吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者或者用人单位要求重签的,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同要求赔偿如何办?
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我国劳动法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同时,应当每月付给劳动者双倍的劳动报酬,用人单位自使用劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询租客损坏房子如何要求赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司要求签空白合同如何处理
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空白的劳动合同在法律上根本就是无效的,对这种合同职工千万不要签字,如果有必要的话甚至可以直接到当地的劳动保障部门去举报公司的这种做法的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签合同不续签了有何影响
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1、员工合同到期不续签的话,则表示其放弃继续工作的机会,用人单位应该到期与其解除劳动关系,而且必须办理相应的手续;2、员工不签合同但继续上班,则企业存在用工风险,需谨慎考虑和对待,存在两倍支付其工作的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签合同如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了三年公司辞退如何赔偿
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合同签了三年公司辞退依法赔偿。 如果合同没有到期被公司辞退,就算是违法解除劳动合同这种情况,劳动者可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同到期公司要求换签怎么赔偿
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,应当由用人单位支付经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后公司不续签合同,要求离职如何办
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
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