代通知金和违法解除赔偿金并赔可以吗
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不可以用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
赔偿金能否与代通知金并存
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代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
违法解除赔偿金和代通知金是否可以并存?
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违法解除赔偿金和代通知金是不能并存的。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同。用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提下才发生的，而非在非法解除劳动合同的情况之...
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劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金？
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用人单位违法解除劳动合同的，可以不给代通知金，支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的，当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未通知解除劳动合同，可否赔偿
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可否并用，律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同解除代通知金可以连同赔偿金吗
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违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一个月通知的，用人单位未依法提前一个月通知的，以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团
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解除合同该怎样赔偿代通知金
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解除合同赔偿代通知金的方式是有下列情形的需要赔偿，具体是： 1．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违法解除代办通知金是否可以给
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用人单位违法解除劳动合同的，没有代通知金，非过失性辞退劳动者未提前一个月通知劳动者本人，则应当支付代...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金能否共存？
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金不能并存。因为代通知金是在用人单位没有提前通知辞退员工之后进行的赔偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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遇到违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可否并用，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的，是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿，而赔偿是指单位有违法...
天津在线咨询顾问团
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解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支...
上海在线咨询顾问团
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2023劳动合同中违约金和赔偿金能否同时并用
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甲公司和乙个人之间签订劳动合同，约定如果甲公司违约，支付给乙违约金0元。现甲公司违约，乙要求甲公司支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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代通知金与赔偿金能否兼得
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代通知金与赔偿金不能兼得。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
女工违法解除劳动合同经济补偿金与违法解除合同赔偿金是否是一样的
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违法解除合同的赔偿金，因为个人情况不同而区别。同是怀孕女工，被用人单位违法解除合同，为何人民法院判决的赔偿金不同，是因为个人情况不同。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，用人单位违法解除合同，...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同的终止代通知金可以用来解除吗
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劳动合同终止合同，用人单位是不需要支付代通知金的，只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的...
河北在线咨询顾问团
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解除劳动合同补偿金知识
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（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
代通知金方式解除劳动合同可以吗
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代通知金方式解除劳动合同没有提前通知，不再支付一个月的代通知金。因为支付一个月的代通知金的前提是合法解除。既然是非法解除，规定了双倍支付补偿金作为赔偿，就不再要求代通知金了。...
宁夏在线咨询顾问团
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解除合同怎么赔偿代通知金
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解除合同赔偿代通知金的方式是有下列情形的需要赔偿，具体是： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者...
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