中秋加班费是怎样计算的呢，是多少啊
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300％＊日工资报酬） 第五十一...
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公司员工加班时间怎么计算，加班费是怎么算的呢？
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（一）1．用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资...
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加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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中秋加班费是怎样计算的呢，是多少啊
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬) 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)...
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公司要求司机晚上加班的加班工资是怎样算的呢
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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同学打算在公司加班，那加班费1．5有多少呢
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1．5时加班费应当是用人单位在非节假日、休息日安排劳动者加班时，按照平时工作的1．5倍支付劳动者加班...
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不明白，就问一问
公司加班费多少钱的呢？是怎样算的？，律师怎么看
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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一般的国假日加班多少钱，是怎样计算的呢？
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
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法律对加班的规定是怎样的，怎样计算加班费呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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小时工加班咋算钱呢，那么加班费最多给多少钱呢？
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日...
章法律师|
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法律对加班的规定是怎样的，怎样计算加班费呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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1900的底薪加班费是多少，是怎样计算的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师|
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怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师|
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公司破产程序是怎样的
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张景文律师|
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老公经常周末加班，周六日加班工资多少钱是怎么算的呢？
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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倒贴钱加班是怎样加的呢？
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如果员工没完成任务，中层就会被更上一级骂，中层领导为了不被骂就不得不压榨底层员工，每一个人都是这个庞大机器上的一个螺丝钉。...
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小公司加班没工资怎样算的呢？怎样规定的
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说实话，大部分公司里没人去追问加班工资的事情，除非是和公司搞僵了，你可以把能证明你加班的材料整理好，先跟人资协商，协商无果就去劳动仲裁。 有些公司会有明确的制度要求，比如加班需要填写加班申请表，说明加...
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倒贴钱加班是怎样加的呢？
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如果员工没完成任务，中层就会被更上一级骂，中层领导为了不被骂就不得不压榨底层员工，每一个人都是这个庞...
孟金龙律师|
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新公司老是要求加班，可是加班支付是怎样计算的呢？
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加班费按下列方式计算： 工作日加班加点的，按平常工资的150％计算工资； 双休日加班的，按平常工资的...
刘伟长律师|
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评估公司是怎样评估的
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吴莉律师|
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诉讼费一般是多少钱
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郑晓明律师|
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进厂提出不加班怎样算加班费的呢？
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证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
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女职员硬性加班怎样算加班费的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温...
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公司的职工加班工资发放规定都是怎么算加班费的呢？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
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公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
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临时工强制加班的加班费用是怎样计算的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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公司加班费的标准是什么，是怎样回事的呢
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数...
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