被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期以试用不合格被辞退要赔偿金吗?
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试用期以试用不合格被辞退没有补偿。法律规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内被辞退会有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内试用期被辞退有赔偿吗?
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试用期被辞退有赔偿吗,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
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被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者试用期内被辞退的赔偿如何计算?
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劳动者试用期被辞退赔偿的计算是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被辞退会有赔偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内被辞退有赔偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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试用期请丧假会被辞退吗?
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员工可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿即可。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内被辞退,员工给予经济补偿吗?
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劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。如果用人单位违反《中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退职工
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关法定情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期内被辞退会有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退会有补偿吗
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退后有赔偿吗?
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如果是因为试用期之内劳动者有以下情形而被辞退的,用人单位不需要赔偿,如果不是则需要赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内被辞退, 有赔偿吗
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试用期无故辞退也是违法解除。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格会被给辞退吗
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试用期不合格辞退通知是由用人单位出具的,内容写明了劳动者未通过试用期的原因,离职事项等。根据《劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期未考试被辞退需要赔偿么
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员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内被辞退,有赔偿的吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退会赔偿吗?
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1、劳动者在试用期内被非过失性辞退,即本人不具有重大过失的,会有补偿。补偿标准是劳动者每在用人单位工作一年,就向其支付一个月的工资。但如果是被过失性辞退的,则无补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被辞退会有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内有病假可以辞退吗?
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用人单位可以在试用期内以不符合录用条件为由与在医疗期内的劳动者解除劳动合同,但应当视为试用期中止,待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期内被辞退能赔偿吗
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1.与劳动者协商一致解除合同。 2.在下列情形下提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退有赔偿么
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首先是要看你被辞退的理由,如果被辞退的理由是:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人...
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