用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位与职工间的工伤纠纷是怎样产生的
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议一般属于劳动纠纷。劳动纠纷包括确认劳动关系的纠纷;因工作时间、休...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工与用人单位发生纠纷的处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生医疗纠纷怎么样处理
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位与职工发生纠纷有哪些种类?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与员工发生劳动纠纷有哪些途径
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位发生纠纷的处理,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生债务转移合同纠纷怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位与职工的纠纷怎么处理
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与用人单位的纠纷可以通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与职工存在纠纷要如何处理
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按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位发生纠纷的处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解决与用工单位的纠纷
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劳动者与用工单位发生纠纷,可以通过下列方式来处理:与用工单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生与用人单位之间发生纠纷能申请劳动仲裁吗
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条,在校生利用业余时间勤工助学,不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到职工与用人单位发生纠纷的处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议?
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:员工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用工单位发生工作纠纷如何解决?
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与用工单位发生纠纷,当事人可以选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位发生纠纷,是否需要劳动仲裁
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员工与用人单位间发生纠纷多属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。而员工侵犯用人单位商业秘密不属于劳动争议,基长揣拜废之肚瓣莎抱极于员工实施了...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工人与用人单位存在劳动纠纷找谁
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1、找公司协商:在跟公司发生纠纷之后,如果不想把关系闹僵,最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与非法用工单位发生纠纷应以谁为被告
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非法用工单位是指未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位。劳动者与其发生纠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询事业单位、与本单位的固定职工发生
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁,属于聘用关系的申请人事仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职人员与新单位发生纠纷应按劳动关系处
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1999年5月,杨某被临沂某国有企业招用,从事会计工作。由于企业效益不好,后杨某与企业签订了停薪留职协议,于2007年6月到某石膏制品有限公司从事会计工作,双方未签订书面劳动合同,口头协议工资每月20...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位发生纠纷的处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询与用人单位工资纠纷问题
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根据《劳动合同法》第八十五条”用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可以如何处理?
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中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定:“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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