企业裁员的限制规定
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企业裁员的限制规定只有在企业资不抵债、濒临破产时,用人单位可以适当减员;同时在裁减或重招时应优先留用...
小型微利企业应符合什么条件
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小型微利企业应满足以下条件: 1、在资产总额方面,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000...
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合伙企业退伙的条件
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企业裁员如何赔偿员工
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企业裁员应符合的条件
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企业裁员应符合的条件有: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳...
企业招用童工应该符合什么条件
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行...
开办企业应该符合什么法律条件?
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开办个体经营应该满足以下几个条件: 1、从业人员条件:有经营能力的城镇待业人员、农村村民及国家政策允...
不明白,就问一问
企业裁员规定应符合的条件,律师怎么看
中标人的投标应当符合哪些条件
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企业裁员怎么赔偿
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企业裁员如何赔偿
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企业裁员应符合什么条件
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企业裁员应符合的条件有: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳...
企业裁员应符合哪些条件
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
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什么条件符合小微企业
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小微企业的认定标准主要包括以下三个: 1、资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过100...
符合小微企业的有什么条件
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符合下列条件的是小微企业: 一、在资产总额方面,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000万...
企业申请印制发票应符合哪些条件
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印制发票的企业应当具备下列条件: (一)取得印刷经营许可证和营业执照。 (二)设备、技术水平能够满足...
设立普通合伙企业应具备哪些条件
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企业裁员经济补偿金
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企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
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1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
企业裁员应符合的条件有哪些
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
企业裁员应该符合哪些条件
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企业裁员的条件包括:《劳动合同法》第四十一条情形之一;提前30天向工会或者全体员工说明情况;裁员方案已向劳动行政部门报告;优先留用家庭无其他就业人员、需要赡养的老人或者未成年人的劳动者;其他。...
竞业限制应符合什么条件
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第一,竞业限制义务人的范围为高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。第二,竞业限制的期...
企业裁员需要满足哪些条件
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企业裁员应符合的条件:出现用人单位破产重整、生产经营发生严重困难等法定情形;裁减人员二十人以上或者裁...
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合伙企业退伙的条件是什么
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符合保外就医的条件
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企业裁员需要符合哪些条件
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企业裁员应符合这些条件: 1、企业转业、重大技术创新或经营模式调整,变更劳动合同后仍需裁员; 2、生产经营困难严重; 3、依照企业破产法的规定进行重组等。...
企业裁员需要符合哪些条件?
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
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企业进行裁员满足的条件是什么
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《劳动合同法》第四十一条第一款规定,企业进行裁员满足的条件如下: 1、依照企业破产法规定进行重整的;...
企业经济性裁员的补偿标准
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企业经济性裁员要符合哪些条件?
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企业经济性裁员的条件有哪些, 1、《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
企业开除员工应符合什么条件
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企业开除员工的条件:1。试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位规章制度;3、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害。...